Escreva sobre você mesmo

Escrever sobre si mesmo pode ser embaraçoso no começo, mas criar uma carta de apresentação, um ensaio pessoal ou uma biografia pode ser muito menos intimidante em estilo e conteúdo com alguns truques e dicas específicas. Aprenda o básico, então você garante que o texto que você escreve sobre você se destaque entre todas as outras peças.

Degraus

Método 1 de 4: O básico da escrita autobiográfica

Método 2 de 4: Escrevendo um ensaio autobiográfico para a escola

5.Aproveite os detalhes vívidos. Esses tipos de ensaios são melhores se você elaborar o máximo possível. Se você quer escrever um bom ensaio biográfico, ele deve ser repleto de detalhes vívidos e evocativos.

6.Comece no meio da história. Não se preocupe em criar tensão em um ensaio autobiográfico. Quer contar a história daquela vez em que você estragou o jantar de Natal? Como as pessoas reagiram? Como você fez isso? Essa é a sua história.

7.Conecte os detalhes com o grande tema. Se você está escrevendo um ensaio sobre o jantar de Natal fracassado há alguns anos, não se esqueça de que é mais do que um peru queimado. Qual é o ponto de sua história? O que devemos aprender com a história que você nos conta? Em qualquer caso, cada página deve referir-se ao tema principal ou propósito do seu ensaio.

Método 3 de 4: Escreva uma carta de apresentação

1.Descubra o que eles estão procurando. Se você precisar escrever uma carta de apresentação para um emprego ou estágio, ou qualquer outra coisa para a qual queira se candidatar, às vezes a descrição dirá o que eles gostariam de ler na carta. Dependendo da natureza da inscrição, pode ser necessário explicar por que deseja o emprego, descrever por que está qualificado ou atender a outros critérios específicos. As pistas possíveis podem incluir:

• Descreva suas qualificações e indique onde estão seus talentos em uma carta de apresentação.
• Conte-nos um pouco mais sobre você.
• Escreva em sua carta de apresentação por que sua educação e experiência o tornam adequado para esta posição.
• Explique por que esta oportunidade pode ajudar seus objetivos de carreira.

2.Certifique-se de que o estilo se encaixa no propósito. Diferentes empregadores e situações exigem estilo e tom diferentes em uma carta de apresentação. Ao se candidatar a uma universidade, é sempre melhor manter um tom profissional e acadêmico na carta. No entanto, se você está se candidatando a um emprego como blogueiro para uma start-up de tecnologia que pede para você descrever "Três coisas em que você é ótimo!`, provavelmente é melhor manter um estilo mais solto e informal.

Em caso de dúvida, mantenha-o sério e conciso. Se você não tem certeza se deve ou não incluir aquela anedota engraçada sobre a despedida de solteira de seu amigo, provavelmente é melhor deixá-la de fora.

3.No primeiro parágrafo, descreva por que você está escrevendo a carta. As duas primeiras frases devem explicar por que você está escrevendo a carta de apresentação. Se alguém que estiver lendo sua carta não tiver certeza do que você realmente quer, sua carta acabará rapidamente no papel antigo.

`Após seu anúncio que li na internet, estou me candidatando ao cargo de gerente de contas júnior. Acho que minha experiência e educação me tornam o candidato ideal para esta posição`.

Ao contrário da crença popular, não é necessário mencionar seu nome no corpo da carta: `Meu nome é Jan Smith e estou me candidatando...` Seu nome já está na parte inferior da carta e no título, então você faz não precisa nem mencioná-lo no texto.

4.Construir a carta de acordo com causa e efeito. Uma carta de apresentação deve explicar ao potencial empregador por que você é o melhor candidato para esta posição ou por que deve ser admitido em um estudo específico. Para fazer isso, certifique-se de que a carta descreva o que você tem a oferecer e como isso pode ajudar a atender às necessidades de ambas as partes. Certifique-se de que uma carta de apresentação sempre descreva claramente os seguintes detalhes:

Quem você é e o que você fez.

Quais são seus objetivos.

Como você pode alcançar esses objetivos com a ajuda desta oportunidade.

5.Descreva seus talentos e habilidades em detalhes. O que faz de você o candidato ideal para o emprego ou lugar para o qual está se candidatando? Que experiências, habilidades, treinamento e talentos você tem a oferecer?

Seja o mais específico possível. Não há problema em escrever que você é `um líder apaixonado em muitas áreas`, mas seria muito melhor escrever sobre um exemplo em que você assumiu a liderança de uma maneira surpreendente.

Mantenha o foco nas habilidades e talentos relacionados ao que você está se candidatando. Atividades extracurriculares, cargos de liderança e outras realizações notáveis ​​podem ser importantes para você pessoalmente e podem dizer aos leitores mais sobre você, mas também podem ser completamente desnecessárias. Se você colocar algo na carta, certifique-se de que possa ser especificamente vinculado ao objetivo da carta de apresentação.

6.Descreva seus objetivos e ambições. O que você quer alcançar a partir daqui? Tanto os comitês de admissão quanto os empregadores estão mais interessados ​​em pessoas que têm ambições, pessoas motivadas a alcançar um alto nível. Descreva o que você quer e como você acha que essa posição pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos.

Seja o mais específico possível. Se você estiver escrevendo uma carta de admissão para um programa de estudo específico, é claro que gostaria de obter um diploma. Mas por que esse diploma? Por que esta escola? O que exatamente você quer aprender?

7.Explique como ambas as partes podem se beneficiar de sua seleção. O que você tem a oferecer que outros candidatos não oferecem?? Por que seria bom para a universidade contratá-lo como estudante? Por que seria bom para você se você conseguisse o emprego? Seus leitores estarão ansiosos para saber o que está em jogo para ambos.

Tenha cuidado ao criticar uma empresa em sua carta de apresentação. Agora não é hora de dizer que você pode dar uma nova vida à marca doente com suas ideias. Provavelmente não vai parecer bom para a empresa, e talvez não faça jus a você se você conseguisse o emprego.

8.Não confunda a carta de apresentação com o seu CV. Embora seja importante listar suas melhores habilidades se elas estiverem relacionadas ao trabalho que você deseja, não inclua detalhes sobre sua educação ou outras informações que pertençam ao seu currículo na carta de apresentação. Como ambos geralmente são solicitados, certifique-se de que seu currículo e carta de apresentação incluam informações diferentes.

Mesmo que seja muito impressionante, uma alta taxa de graduação não pertence a uma carta de apresentação. Enfatize-o em seu currículo, mas não o coloque em dois lugares diferentes ao se inscrever.

9.Mantenha-o conciso. A carta de apresentação ideal não deve ter mais de uma ou duas páginas, em espaço simples, ou algo entre 300 e 500 palavras. Às vezes, uma letra mais longa é desejada, então pode ter entre 700 e 1000 palavras, mas não mais.

10.Componha a carta. Uma carta de apresentação geralmente é escrita em espaço simples e em uma fonte regular e fácil de ler, como Times ou Arial. Em geral, uma carta de inscrição deve ser endereçada ao Conselho de Admissões ou a uma pessoa específica nomeada na vaga e concluída com sua assinatura. As seguintes informações de contato devem estar no cabeçalho:

Seu nome

Endereço para correspondência

Endereço de e-mail

número de telefone

Escreva uma pequena biografia

1.Escreva sobre você na terceira pessoa do singular. Uma breve biografia pode ser necessária para uma pasta, panfleto, comunicado de imprensa ou outro material. Pode ser solicitado por todos os tipos de motivos. Normalmente, tem que ser conciso, e muitas vezes é um pouco estranho ter que escrevê-lo.

• Finja que está escrevendo sobre outra pessoa. Anote seu nome e descreva-se como um personagem de um filme ou um amigo: `Jan Smit é o vice-diretor de Blabla bv…`

2.Explique qual é o seu título ou posição. Deixe claro qual é a sua função e especialidades, levando em consideração o propósito da biografia. Descreva o que você faz e onde as pessoas podem conhecê-lo.

Se você é uma centopéia, é só dizer. Não tenha medo de mencionar que você é "ator, músico, mãe e alpinista profissional" se tudo isso se aplicar.

3.Liste brevemente suas responsabilidades ou realizações. Se você recebeu muitos prêmios e elogios, pode listá-los na biografia para se elogiar. Concentre-se na história recente em uma breve biografia.

É comum que as pessoas também mencionem sua educação, especialmente se for relevante para o trabalho sobre o qual estão escrevendo. Se você teve um treinamento especial, você também pode mencioná-lo.

4.Inclua também algo sobre sua vida privada. Uma biografia não precisa ser fria. É muito comum incluir também alguns dados pessoais para tornar a leitura mais agradável. Considere mencionar o nome do seu gato ou um detalhe engraçado sobre um hobby:

`Jan Smit é o vice-diretor da Blabla bv, e ele é responsável pelo marketing e aquisições estrangeiras. Recebeu um prêmio do T.VOCÊS. em Delft e vive em Rotterdam com seu gato Herman`.

não compartilhe muito. Pode ser engraçado começar imediatamente com `Jan Smit adora tiro com arco e ele acha que os Hamka`s são muito sujos. Ele realmente é um chefe", e em algumas empresas essa biografia pode ser apropriada, mas tome cuidado ao compartilhar coisas que podem ser embaraçosas. Talvez seja melhor falar sobre aquela ressaca terrível que você teve recentemente no drinque da tarde de sexta-feira.

5.Mantenha-o conciso. Em geral, uma biografia curta consiste em não mais do que algumas frases. Geralmente eles aparecem em uma página especial de envios ou em uma lista de todos os funcionários juntos, e você não quer ser conhecido como a pessoa com a biografia de meia página enquanto todos os outros a despejam ordenadamente em duas frases.

Stephen King, um dos escritores mais bem sucedidos e populares da história recente, tem uma pequena biografia composta apenas pelos nomes de seus familiares, sua cidade natal e seus animais de estimação. Então você também pode considerar deixar todos os tapinhas nas costas.

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