“Você poderia nos dizer algo sobre você?” Se você tiver uma entrevista de emprego em breve, é provável que o empregador em potencial faça essa pergunta. Embora isso possa parecer uma parte fácil da entrevista, muitas vezes acontece que os candidatos se deparam com essa parte se não tiverem se preparado adequadamente. Quando os empregadores perguntam se você pode se apresentar, eles esperam um perfil conciso, mas também detalhado. Isso permite que eles o conheçam melhor em nível pessoal e profissional. Leia este artigo para aprender como se preparar, como praticar e como se apresentar com sucesso em uma entrevista de emprego.
Degraus
Parte 1 de 3: Preparando sua introdução
1. Revise o material relacionado ao aplicativo novamente. Leia novamente a sua carta de candidatura e CV com atenção para ter uma boa ideia do que colocou no papel. Destaque ou resuma as coisas que você deseja mencionar especificamente durante sua introdução.
2. Ver a vaga novamente. Identifique as principais habilidades que o empregador está procurando e faça anotações para incluir em sua introdução. Ao mencionar especificamente as habilidades, os empregadores serão confirmados em sua escolha para o seu CV. Isso também aumentará a sensação de que você é o melhor candidato para a posição.
3. Pense com antecedência o que eles podem querer saber sobre você. Seja genuíno e seja você mesmo, mas perceba que não há nada de errado em destacar os aspectos de sua experiência profissional nos quais o empregador está mais interessado. Tentar determinar de antemão o que é provável que o empregador em potencial queira ouvir também o ajudará a ponderar o que incluir e o que não incluir na introdução.
4. Faça algumas perguntas a si mesmo. Faça a si mesmo algumas perguntas para moldar sua introdução e determinar o que incluir. Quem sou eu? Por que eu gostaria de trabalhar nesta empresa? Que habilidades e experiência profissional tenho que me qualificariam para o cargo? O que espero alcançar na minha carreira? Anote as respostas para todas essas perguntas e use-as para moldar sua introdução.
Você pode começar assim: “Eu me formei recentemente em ____ e tenho um diploma em ____". Não se esqueça de mencionar quaisquer títulos. Se você já tem muita experiência de trabalho, pode usar a seguinte vaga: ”Eu trabalhei como ____ por ____ anos." Você também pode adicionar uma pequena quantidade de informações pessoais, como “Tenho paixão por ____ (por exemplo, música).”
Após sua abertura, fale sobre suas habilidades. Por exemplo, diga: “Sou muito bom em ____ e ____.E reforce isso citando um exemplo específico de um projeto em que você trabalhou.
Por fim, indique os objetivos de carreira que você tem em mente e indique como você pode trabalhar em direção aos objetivos quando tiver o cargo dentro da empresa. Por exemplo, diga: “Meu objetivo é ____ e estou ansioso para discutir como sua empresa pode me dar a oportunidade de ____.”
5. Pense em uma maneira de chamar a atenção imediatamente para você durante sua apresentação. Seja criativo e crie uma maneira de iniciar sua apresentação para que os entrevistadores se lembrem de você. Escolha algo que combina com você. Por exemplo, se você gosta de ler, pode começar dizendo que se identifica com um literato famoso. Em seguida, explique isso com base em suas habilidades. Se você é um verdadeiro especialista em TI e deseja enfatizar isso, pode começar mencionando ou mostrando o que aparece no Google quando você digita seu próprio nome. Use isso para dar mais detalhes sobre você e nomear suas habilidades.
6. Coloque sua introdução no papel. Para garantir que você se lembre de todos os pontos importantes, é melhor converter suas anotações em parágrafos (3-5 frases). Escreva exatamente como você quer dizer. Comece dando informações básicas sobre você (Quem sou eu??), em seguida, passe para as informações relacionadas às habilidades e experiências profissionais e conclua com uma breve declaração de seus principais objetivos de carreira. Esta última parte é especialmente importante, porque é a oportunidade perfeita para dizer aos entrevistadores por que você é a pessoa certa para o cargo, sem mencioná-lo explicitamente.
7. Veja o que você pode simplificar e/ou esclarecer. Revise a introdução escrita e determine se há coisas que precisam ser simplificadas ou esclarecidas. Sua introdução deve ser concisa, mas abrangente. Perceba que o potencial empregador não quer uma apresentação de dez minutos sobre você, mas uma visão geral curta, mas poderosa de quem você é.
Parte 2 de 3: Praticando sua introdução
1. Leia sua introdução em voz alta várias vezes. Ler sua introdução em voz alta ajudará você a preparar e detectar pequenas inconsistências ou coisas que você esqueceu.
2. Memorize os pontos principais da sua introdução. Você não precisa memorizar a introdução palavra por palavra, mas precisa lembrar os pontos principais e a ordem em que os mencionará.
3. Pratique sua introdução até que pareça natural e não ensaiada. A prática leva à perfeição! Pratique a introdução várias vezes até parecer que você não a ensaiou. Você pode contar com a ajuda de um amigo ou membro da família. Essa pessoa ouvirá sua apresentação e fornecerá feedback, se necessário.
4. Considere gravar a si mesmo enquanto pratica a introdução. Pode parecer um pouco estranho se ver novamente, mas você certamente pode se beneficiar disso. Você ouve como você soa e vê como você se parece.
5. Faça uma folha de dicas com os pontos mais importantes. Escreva os pontos principais em cartões e leve-os com você para que você possa verificá-los de vez em quando para refrescar sua memória antes de uma entrevista de emprego. Carregar esses cartões com você também aumentará sua autoconfiança, pois você sempre pode dar uma olhada rápida nos cartões se ficar nervoso.
6. relaxar. Respire fundo e vá para a entrevista de emprego. Você se preparou extremamente bem para a parte introdutória da entrevista, então nada impede uma ótima primeira impressão. Lembre-se de que alguns nervos não são um problema. Ele mostrará ao potencial empregador que você adoraria ter a posição.
Parte 3 de 3: Sua introdução durante a entrevista de emprego
1. Entre na entrevista de emprego com confiança. Não espere e não hesite se o entrevistador o convidar a sentar. Entre na sala com confiança e sente-se em frente ao seu entrevistador, a menos que ele o instrua de outra forma. Sente-se direito, não brinque com as mãos e mantenha as pernas paradas. Remexer ou sacudir as pernas irradia nervosismo.
2. Aperte a mão do seu entrevistador. Certifique-se de que este é um aperto de mão firme (firme, mas com moderação) e mantenha-o curto. Agitar duas a três vezes é suficiente. Tente aquecer e secar as mãos antes da entrevista para que o entrevistador não seja confrontado com uma mão gelada ou suada.
3. Sorria e seja gentil quando encontrar o entrevistador pela primeira vez. O entrevistador pode querer conversar primeiro, antes que a conversa comece. Sorria e seja você mesmo. Não se preocupe em nomear suas habilidades antes que a parte oficial da conversa comece.
4. Faça contato visual com o entrevistador. Mesmo se você estiver nervoso, fazer contato visual com o entrevistador irradia confiança. Você não deve olhar, mas mantenha contato visual quando o entrevistador estiver falando e falando com você. Deixar os olhos vagar ou olhar para baixo são sinais claros de nervosismo.
5. Apresente-se imediatamente. Não hesite se o entrevistador perguntar se você quer se apresentar. Dar-se algum tempo para pensar antes de responder a perguntas difíceis do entrevistador é bom, mas não faça isso durante a fase de introdução quando perguntado se você quer contar algo sobre você. Não responder diretamente à pergunta do entrevistador dará a impressão de que você não está bem preparado ou que não está bem ciente de seus pontos fortes.
6. Não se desvie dos pontos pré-estabelecidos. Não se desvie de sua introdução cuidadosamente preparada e não adicione nada. Falar por muito tempo pode fazer você se repetir e parecer nervoso. Atenha-se aos pontos que você preparou e praticou, depois deixe o entrevistador falar novamente. O entrevistador fará perguntas adicionais se quiser mais informações ou precisar de um pouco mais de clareza.
DICA DO ESPECIALISTA
Lucy Yeh
Career and Life Coach Lucy Yeh é Diretora de RH, Recrutadora e Life Coach certificada, com mais de 20 anos de experiência. Após sua formação em Coaching for Life e Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) na InsightLA, ela trabalhou com profissionais de todos os níveis para melhorar a qualidade de sua carreira, relacionamentos pessoais e profissionais, auto-marketing e equilíbrio de vida.
Lucy Yeh Coach de Carreira e Vida
Nosso especialista concorda: A melhor maneira de impressionar é ser caloroso, fazer contato visual e responder às perguntas de forma completa e atenciosa. Tire suas dúvidas sobre a empresa. Quando solicitado a falar sobre você, fale sobre sua carreira em geral de uma maneira que o torne o candidato mais qualificado.
7. Se mantenha positivo. Mesmo que você sinta que sua indução não foi tão boa quanto em casa, lembre-se de que você foi convidado para uma entrevista porque atende aos requisitos. Não se assuste com algo pequeno que você fez ou disse, em vez disso, concentre-se nas coisas que correram bem.
Pontas
Nunca masque chiclete durante uma entrevista de emprego. Tome uma hortelã antes da conversa para um hálito fresco. Certifique-se de terminar a hortelã antes que a conversa comece.
Traga cópias extras do seu currículo e entregue-as aos presentes. Sua preparação mostra ao entrevistador que você é uma pessoa confiável.
Certifique-se de chegar na hora, chegue de 10 a 15 minutos antes da entrevista. O fato de você estar um pouco adiantado significa que você é pontual e isso lhe dá uma boa oportunidade de verificar sua folha de dicas antes do início da entrevista.
Aconteça o que acontecer, seja gentil e respeitoso em todos os momentos.
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