Uma entrevista de emprego às vezes é sua única chance de causar uma boa primeira impressão e se apresentar como um candidato adequado para um emprego. Dedicar tempo e esforço para se preparar para a entrevista pode ser decisivo para você chegar ou não à próxima rodada ou conseguir o emprego. Aprenda a planejar o sucesso, lidar com a entrevista da maneira certa e evitar erros comuns de entrevista. Desta forma, você tem a maior chance de começar de novo.
Degraus
Método 1 de 3: Prepare-se
1. Pesquise a empresa com antecedência. Você será considerado um candidato sério se for para a entrevista com algum conhecimento prévio sobre a empresa e a direção que a empresa está tomando. Tente descobrir os objetivos da empresa ou organização para a qual você está se candidatando para ter uma ideia de seu estilo e como eles se diferenciam de seus concorrentes.
Concentre-se no uso de termos e jargões encontrados no site da empresa. Se você está se candidatando a um emprego como garçom em um restaurante que usa produtos orgânicos locais, precisa saber o que isso significa. Se você está se candidatando ao cargo de editor em uma revista holística, deve pesquisar os cuidados de saúde holísticos e o que isso implica.
Se você souber o nome da pessoa com quem está falando, bem como a posição e os deveres dessa pessoa dentro da organização, isso pode ajudá-lo a ter uma conversa melhor onde você tem mais informações. Isso geralmente dá à outra pessoa uma impressão mais positiva de você como candidato.
2. Pense em quais perguntas são feitas com frequência durante as entrevistas de emprego e prepare suas respostas com antecedência. A parte mais estressante de uma entrevista de emprego é descobrir como responder às perguntas que serão feitas. O que exatamente a pessoa com quem você está falando quer ouvir?? Faça alguma pesquisa com antecedência e considere quais perguntas podem ser feitas. Desta forma, você pode praticar suas respostas com antecedência. Pense em respostas que sejam sinceras, mas que ainda transmitam uma imagem positiva de você como candidato. As perguntas mais frequentes durante as entrevistas incluem:
O que você sabe sobre esta empresa?
Por que você é uma boa opção para esta empresa??
Que conhecimentos, habilidades e qualidades você pode trazer para uma equipe??
Descreva um obstáculo que você já superou no trabalho.
3. Pense em bons pontos fortes e fracos. Qual é o desafio mais difícil para você no trabalho?? Qual o seu ponto mais forte? Sua maior fraqueza? Estas são algumas das perguntas mais frequentes durante as entrevistas de emprego e durante a entrevista você realmente não quer ter que pensar em boas respostas para essas perguntas. Essas perguntas são feitas em quase todas as entrevistas de emprego.
Se as pessoas perguntarem sobre seus pontos fortes, às vezes significa que você precisa formular sua resposta como uma forma de sua própria fama. Uma boa resposta é a seguinte: `No que diz respeito às minhas tarefas e ao meu horário, trabalho de maneira muito ordenada, mas você nunca suspeitaria disso se visse minha mesa.Outra boa resposta é: `Assumo certas responsabilidades, mas às vezes esqueço de fazer perguntas quando preciso de ajuda.` Esta é uma resposta honesta e eficaz.
Se você está se candidatando a uma posição gerencial, é importante enfatizar suas habilidades de liderança e sua independência. Um bom ponto forte pode ser o seguinte: `Sou bom em comunicar minha visão a outras pessoas e entusiasmá-los com um objetivo comum.Um bom ponto fraco poderia ser: `Devo me lembrar de desacelerar e trabalhar apenas em um projeto de cada vez. Às vezes eu quero fazer muito de uma vez.
Se você estiver se candidatando a uma posição inicial, não será solicitado que você prove suas habilidades de liderança durante a entrevista. Um bom ponto forte poderia ser: `Sou muito bom em seguir instruções e aprendo rapidamente. Se eu não sei fazer alguma coisa, gostaria de aprender e me aprimorar para não ter que pedir duas vezes.Um bom ponto fraco poderia ser: `Nem sempre sou a pessoa com as melhores ideias, mas gosto de ajudar outras pessoas a implementar suas ideias.`
4. Pense em perguntas que você gostaria de fazer a si mesmo. Durante ou depois de uma entrevista de emprego, muitas vezes lhe perguntam se você mesmo tem alguma dúvida. Isso geralmente é inesperado para muitas pessoas que estão realizando uma entrevista de emprego pela primeira vez. Fazer uma pergunta mostra que você está na conversa e está interessado. Portanto, pense com antecedência em várias perguntas que você pode fazer para estar bem preparado se for perguntado sobre isso e não puder pensar rapidamente em uma pergunta. Boas perguntas incluem:
O que você acha de trabalhar aqui?
O que alguém deve trazer para ter sucesso dentro da empresa?
Com quem eu interajo mais durante esta posição??
Como é um dia de trabalho típico?
Como posso crescer dentro da empresa?
Quanto tempo uma pessoa média trabalha nesta posição??
5. Evite clichês. Durante uma entrevista de emprego, um potencial empregador tenta conhecê-lo. Portanto, é importante que você seja você mesmo e não apresente uma versão excessivamente clichê de si mesmo, dando respostas padrão para tentar conseguir um emprego. O objetivo de uma entrevista de emprego não é agradar alguém, mostrar o quanto você é bom ou dizer à pessoa que você está entrevistando exatamente o que ela quer ouvir. O objetivo é dar respostas honestas e não ofender a inteligência da outra pessoa. Evite afirmações como "Minha única fraqueza é que sou perfeccionista" ou "Esta empresa precisa de alguém como eu para ter sucesso.`
6. Certifique-se de ter todos os documentos necessários prontos com antecedência. Dependendo de como for o processo de inscrição, você pode ser obrigado a trazer seu currículo, referências, um portfólio de seu trabalho e uma carta de apresentação, se aplicável. Leia todos os documentos e corrija erros de ortografia e gramática. Você também pode entregar os documentos a outra pessoa se tiver tempo para verificá-los para você. Outra pessoa pode ver os erros estúpidos que você ignorou.
Também é importante que você saiba exatamente quais informações você descreveu em seu currículo e em outros documentos que você usou em sua inscrição. Pode levantar suspeitas se você tiver problemas para lembrar certas informações do seu currículo. Portanto, certifique-se de ter todos os nomes, datas e as atividades que você descreveu em sua cabeça.
7. Vista-se apropriadamente. Escolha uma roupa que faça você parecer profissional e se sinta confortável. Certifique-se de que suas roupas são apropriadas para a empresa para a qual você está se candidatando.
Na maioria dos casos, um terno escuro é apropriado para uma entrevista, a menos que você esteja sendo entrevistado para um emprego em uma empresa onde eles se vestem muito casualmente. Nesse caso, calças limpas e uma camisa limpa com gola são adequadas.
Método 2 de 3: Tenha uma boa conversa
1. Ser pontual. Nada causa pior impressão do que chegar atrasado para uma entrevista de emprego. Venha na hora certa e certifique-se de estar pronto para a conversa. Se sua entrevista de emprego for em um lugar que você não conhece, dirija até lá no dia anterior. É assim que você evita se atrasar para a entrevista de emprego porque estava perdido. Chegue de 10 a 15 minutos antes do horário marcado para a reunião e certifique-se de não chegar mais cedo.
É importante que você chegue a tempo, mas se chegar muito cedo, isso pode causar frustração para potenciais empregadores. Se você foi convidado a vir em um horário específico, isso significa que eles querem vê-lo naquele horário e não meia hora antes. Siga todas as instruções exatamente se quiser causar uma boa impressão.
Mantenha-se ocupado enquanto espera. Faça anotações ou releia a descrição do trabalho e as informações da empresa. Segure todos os documentos e materiais em sua mão esquerda para que você possa se levantar facilmente e imediatamente apertar a mão do entrevistador quando ele vier cumprimentá-lo.
2. Pratique poses de poder antes de ir para a entrevista para ajudá-lo a se sentir bem. Vá ao banheiro ou a algum lugar privado cinco minutos antes de sua entrevista começar. Olhe no espelho e fique em pé com os ombros para trás, os pés afastados na largura dos quadris e as mãos nos quadris. Em seguida, mantenha essa pose por um minuto ou dois. Isso pode ter um efeito mental e até físico que faz você se sentir mais poderoso e confiante.
Tente combinar isso com uma afirmação positiva, como "Estou qualificado para esta posição e só preciso mostrar a eles que!`
DICA DO ESPECIALISTA
Emily Silva Hockstra
Career and Life CoachEmily Silva Hockstra é uma coach de vida espiritual certificada com mais de 10 anos de experiência em coaching e gestão em várias grandes empresas. Ela também é autora dos livros Moonlight Gratitude e Find Your Glow, Feed Your Soul.
Emily Silva Hockstra Coach de Carreira e Vida
O que nosso especialista faz: Eu sempre digo aos meus clientes para fazerem uma pose de poder para um rápido aumento de confiança antes de entrarem na conversa. Normalmente eles pensam que é loucura, mas quando eles realmente fazem isso, muitos acham que realmente ajuda.`
1. Seja você mesmo. Durante uma entrevista de emprego, você provavelmente está nervoso e quer fazer o seu melhor. É definitivamente uma situação assustadora, mas tente lembrar que você não precisa fingir ser diferente para receber uma oferta de emprego. Você apenas tem que ser você mesmo. Concentre-se em manter a calma e acompanhe a conversa de perto. Seja você mesmo.
A pessoa com quem você conversa espera que você fique nervoso. Você pode apenas nomear isso e não se preocupe com isso. Isso pode tirar um pouco da pressão da chaleira e você pode conhecer melhor o entrevistador. Isso pode fazer você se destacar dos outros candidatos. Não tenha medo de bater um papo.
2. Ouça com atenção e preste muita atenção. Uma das piores coisas que você pode fazer em uma entrevista de emprego é pedir ao entrevistador para repetir uma pergunta porque você não estava prestando atenção. Não estrague tudo sozinho deixando sua mente vagar. A maioria das entrevistas de emprego não dura mais de quinze minutos e certamente nunca mais de uma hora. Concentre-se na conversa e responda ativamente.
3. Sente-se direito e mantenha as costas retas. Durante uma entrevista de emprego, incline-se para frente e ouça com atenção. Adote uma postura aberta para mostrar seu interesse. Observe o entrevistador enquanto estiver falando e também quando a outra pessoa estiver falando.
Um bom truque de entrevista é olhar para a ponte do nariz do seu interlocutor, entre os olhos. Ele ou ela não tem ideia de que você não está fazendo contato visual e isso o ajudará a relaxar um pouco. Experimente com um amigo, você vai se surpreender!
4. Pense antes de falar. Outro erro comum é falar muito e muito rápido durante uma entrevista de emprego. Você realmente não precisa preencher silêncios constrangedores falando. Isto é especialmente verdade se você começar a falar muito por causa dos nervos. Fique quieto e ouça. Não conte muito sobre você.
Quando o outro te faz uma pergunta, você não precisa ter uma resposta pronta imediatamente. Pode até parecer negativo para a outra pessoa, porque parece que você não pensou em uma pergunta complicada. Pense com calma primeiro. Espere um minuto e depois diga `Essa é uma boa pergunta. Eu preciso pensar em uma boa resposta.`
5. Esteja disposto a fazer qualquer coisa que você pedir. Durante uma entrevista de emprego, sua resposta padrão deve ser `Sim`. Você está disposto a trabalhar à noite e fins de semana?? sim. Você gosta de trabalhar com vários clientes?? sim. Você tem experiência em trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e ocupado?? sim. Na maioria dos trabalhos, você primeiro é treinado minuciosamente para que possa dominar habilidades importantes para realizar suas tarefas diárias. Isso lhe dá a oportunidade de aprender coisas com as quais você ainda não está familiarizado depois de ter sido contratado. Não se escreva imediatamente. Coopere e discuta os detalhes depois de conseguir o emprego.
Não minta sobre as coisas. Estar disposto a fazer as coisas necessárias para o cargo não significa que você tenha que apimentar sua experiência de trabalho ou contar mentiras que vão explodir sua mente no seu primeiro dia de trabalho. Se você nunca cozinhou uma refeição antes, não diga ao chefe da cozinha que você é um bom cozinheiro.
6. Venda-se durante a conversa. O objetivo de uma entrevista de emprego é geralmente conhecer um candidato pessoalmente. Seu potencial empregador tem seu currículo, experiência de trabalho e informações mais importantes em papel. Eles simplesmente não te conhecem ainda.
Uma entrevista de emprego não é um interrogatório ou um debate. É uma conversa. Portanto, certifique-se também de inserir você mesmo. Preste muita atenção quando a pessoa com quem você está falando estiver falando e ouça atentamente o que ela está dizendo. Responda as perguntas honestamente. Algumas pessoas são pegas de surpresa quando o entrevistador não começa imediatamente a fazer uma série de perguntas, como em um questionário.
7. fazer anotações. Leve uma caneta e papel em sua pasta ou pasta para fazer anotações rápidas, se necessário. Você também pode trazer cópias extras de todos os documentos que usou ao se inscrever (como currículo e carta de apresentação) e uma lista de perguntas a serem feitas, se necessário.
Fazer anotações faz você parecer alguém que presta atenção, está interessado e é bem organizado. Ajuda você a lembrar detalhes e nomes importantes. Isso pode ser útil mais tarde durante a conversa ou quando você liga para a empresa após a conversa. Certifique-se de fazer anotações curtas apenas quando precisar. Fazer muitas anotações pode ser uma distração.
8. Entre em contato conosco após a conversa. Geralmente, é uma boa ideia entrar em contato com a empresa logo após a entrevista para que seu nome não seja esquecido. Ligue ou envie um e-mail após a conversa, a menos que tenha sido expressamente solicitado a não fazê-lo. Ligar muitas vezes não é recomendado, mas enviar e-mail ou outra forma de contato é uma boa ideia.
Resuma os principais pontos da conversa, usando suas anotações para refrescar sua memória. Certifique-se de agradecer ao entrevistador pela ligação e dizer que está ansioso para receber notícias da empresa em breve.
Método 3 de 3: Evitando erros comuns
1. Não leve café para sua entrevista de emprego. Por alguma razão, muitas pessoas pensam que levar uma xícara de café para viagem para uma entrevista de emprego é uma boa ideia. Isso, no mínimo, dá uma impressão despreparada e, na pior das hipóteses, pode até ser visto como desrespeitoso. Você não está em uma pausa para o almoço, então aproveite o café depois da conversa e não antes. Mesmo que a entrevista ocorra no início do dia ou você possa ter que esperar muito tempo, não leve café com você. A vantagem é que você não precisa se preocupar em derramar café.
2. Desligue o telefone e guarde-o. A maior violação de regras sociais na era móvel? Usando seu celular durante uma entrevista de emprego. Nunca pegue o celular para olhar durante uma entrevista de emprego. Se o seu entrevistador estivesse no comando, você seria um troglodita que nunca ouviu falar de aplicativos. Desligue o telefone completamente, coloque-o no carro e nunca dê à pessoa com quem você está falando a impressão de que uma mensagem de texto é mais importante do que conseguir esse emprego.
3. Não fale sobre dinheiro. Durante uma reunião inicial, não é apropriado perguntar sobre benefícios adicionais ou possibilidades de aumento salarial, ou mesmo mencionar dinheiro. Ao se candidatar a um emprego, você deve se concentrar em suas habilidades e diplomas.
Às vezes você será perguntado o que você gostaria de ganhar pelo menos. A melhor resposta para essa pergunta é que você está disposto a trabalhar pelo salário mínimo médio para o cargo. Diga a eles que você realmente quer o emprego e que está satisfeito com o que lhe é oferecido, mesmo que seja um salário mínimo.
4. Veja sua entrevista de emprego como uma conversa real em vez de um interrogatório. Nunca aja defensivamente durante uma entrevista de emprego, mesmo que você sinta que não se dá bem com o entrevistador. É para ser uma conversa, então tente ver o melhor na outra pessoa. Ninguém está intencionalmente tentando antagonizar você. Veja isso como uma chance de provar a si mesmo e encontrar um bom motivo, em vez de fazer um comentário espinhoso.
5. Não diga coisas negativas sobre seu chefe anterior. Não faça comentários desagradáveis e triviais sobre colegas de trabalho ou supervisores em seu antigo emprego ou sobre empregos que você já teve. Mesmo se você estiver se candidatando a um concorrente, evite se apresentar como alguém com uma qualidade negativa ou alguém com quem é difícil trabalhar. É rude reclamar do seu emprego anterior.
Se lhe perguntarem por que você quer deixar seu emprego atual, dê uma razão positiva. `Eu só quero ser capaz de tirar mais proveito do meu trabalho e estou ansioso para começar de novo. Esta parece ser uma boa empresa para poder fazer isso.`
6. Não fume cigarros antes de sua entrevista de emprego e não beba álcool. Mesmo se você for apenas um fumante casual, não fume antes de ter uma entrevista de emprego. Uma pesquisa recente mostra que 90% dos empregadores escolheriam um não fumante em vez de um fumante, mesmo que ambos os candidatos tenham as mesmas qualificações e experiência de trabalho. Se isso é certo ou errado, fumar faz você parecer nervoso.
Além disso, você nunca deve beber alguns copos de licor antes de sua conversa para acalmar seus nervos. Você quer ser afiado e no seu melhor, em vez de meio cozido. Espera-se que você fique nervoso. Afinal, é uma entrevista de emprego.
7. Não tenha medo de mostrar quem você realmente é. O empresário bilionário Richard Branson afirma que contrata pessoas principalmente com base em sua personalidade, em vez de experiência de trabalho ou habilidades demonstráveis. Cada trabalho é diferente e as tarefas mais importantes de uma posição podem ser aprendidas. Concentre-se em se vender e mostrar quem você realmente é. Não tente fingir ser outra coisa além de você.
Pontas
Certifique-se de manter contato visual com a pessoa com quem está falando e responda com confiança.
Ligue para a empresa se você não tiver ouvido nada após o prazo estabelecido pelo entrevistador.
Se você não foi selecionado para o trabalho, pergunte sobre os motivos pelos quais eles escolheram outro candidato em vez de você. Essas informações podem ajudá-lo a ter sucesso em conversas que ainda estão por vir.
Instruções gratuitas passo a passo
