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Por exemplo, suponha que você pegue seu filho fumando com amigos. Você poderia dizer a ele: `Você nega o fato de estar fumando. Mas se você fumou de qualquer maneira, eu posso entender isso. Às vezes os amigos podem nos pressionar a fazer coisas que normalmente não faríamos.` Dar a impressão de que cada pessoa poderia fazer o que você acha que a outra pessoa fez tornará mais fácil para ela dizer a verdade. 
Você poderia dizer: `Isso realmente não é tão importante. Eu só quero saber o que aconteceu.Garantir à outra pessoa que os abusos não são muito sérios pode induzi-la a contar o que realmente aconteceu. Só tome este caminho se a ofensa realmente não for tão importante. Por exemplo, provavelmente não funcionará com algo que possa ter consequências legais ou levar a uma sentença de prisão. 
Você poderia dizer: `Eu sei que você não é o único envolvido. Há muitas outras pessoas para culpar também.` 
Você também pode alterar intencionalmente parte da história para induzir o suspeito a querer corrigir algo. Por exemplo, você pode dizer: "Então você foi àquele bar ontem à noite", mesmo acreditando que a pessoa foi a outro lugar incriminador. Isso pode tentar a outra pessoa a corrigi-lo, o que pode levar à verdade. 
Você também pode pedir para contar a história do fim ao começo ou começar no meio. Contar a história de trás para frente pode causar erros na história, possivelmente mostrando que não é a verdade. 
Por exemplo, use a palavra "pegou" em vez de "roubou" ou "passou um tempo com alguém" em vez de "enganado". A pessoa pode ser mais propensa a admitir culpa como resultado de uma linguagem menos dura. 
Por exemplo, você pode dizer: "Tenho testemunhas que o viram na cena do crime.` Isso pode ser suficiente para fazer a pessoa dizer a verdade. Você também pode ameaçar ir às autoridades ou a um supervisor se a pessoa não parar de mentir. Lembre-se de que ameaças verbais, como blefar, só fazem sentido se você tiver certeza do envolvimento ou da culpa da pessoa. Além disso, tente evitar ameaças, pois elas geralmente resultam em comportamento defensivo e reduzem suas chances de chegar à verdade. 
Você tem que se familiarizar com a voz da pessoa para saber se ela está mentindo. Comece fazendo perguntas para as quais você já sabe a resposta e preste atenção em como a pessoa soa quando responde. Passe para as perguntas para as quais você não sabe a resposta quando se acostumar com a voz dele. Se você notar alterações na voz, é provável que tenha descoberto uma mentira. No entanto, este não é o caso de um mentiroso compulsivo ou sociopata. 
Por exemplo, as pessoas podem tentar esconder a boca ou os olhos quando contam uma mentira. O que também pode acontecer é que alguém vai mexer mais, engolir e pigarrear excessivamente. Também pode ser que a pessoa não olhe diretamente nos olhos e comece a rir nervosamente.
Incentivando alguém a dizer a verdade
Contente
É útil conseguir que alguém diga a verdade. Isso pode ser útil em várias situações, como em casa ou no trabalho. Embora exija alguma prática, paciência e confiança de sua parte, é factível e pode ajudá-lo a chegar ao fundo da questão. Deixar claro que você está do lado deles inicia a conversa da maneira certa, e você pode chegar à verdade reconhecendo os sinais que as pessoas dão quando mentem.
Degraus
Método 1 de 3: Mostrando que você está do lado de alguém
1. Não seja acusador. A chance de alguém confiar em você será menor se você parecer acusador. Mantenha a calma e mantenha sua linguagem corporal neutra. Gritar, bater com o punho na mesa ou ficar de pé com os braços cruzados parecem intimidantes. As pessoas estarão mais dispostas a compartilhar informações com você se acharem que você entenderá.
- Sente-se (se possível), olhe a pessoa nos olhos e fale com uma voz suave e tranquilizadora. Coloque as mãos no colo, ao lado do corpo ou sobre a mesa e mantenha a expressão facial neutra.
2. Mostrar empatia. Parte do desenvolvimento de um relacionamento de confiança é que você indica que entende e simpatiza com a outra pessoa. As pessoas estarão mais dispostas a dizer a verdade honestamente se não sentirem que você vai atacá-las. Indique que você entende por que eles agiram de determinada maneira.
3. Deixe claro que a verdade não é tão ruim. As pessoas muitas vezes têm medo de dizer a verdade porque têm medo das consequências. Se você pode minimizar a gravidade da situação, é mais provável que eles confessem.
4. Diga-lhes que não estão sozinhos. Não os faça sentir como se eles não fossem os únicos acusados. Se a pessoa tem a impressão de que os outros são co-responsáveis (e, portanto, também têm que arcar com as consequências da situação), há mais disposição para dizer a verdade. As pessoas são mais propensas a calar a boca se acharem que têm que pagar tudo sozinhas.
5. Fornecer proteção. Diga à pessoa que você fará o que puder para protegê-la. Deixe claro que você está do lado dele e fará tudo ao seu alcance para ajudá-lo. Ele se torna mais aberto quando seus medos diminuem.
Método 2 de 3: Discuta a situação
1. Distinguir entre alegações baseadas em suspeitas e evidências. Como você aborda a situação depende de quantas evidências você tem para apoiar uma irregularidade. Você tem que lidar com situações baseadas em fortes suspeitas de forma diferente daquelas para as quais você tem evidências claras.
- Ao suspeitar, é melhor apresentar o que você suspeita de forma não confrontacional e tentar descobrir a verdade durante a conversa.
- Em alegações baseadas em evidências, você deve deixar claro o que pensa e apresentar as evidências que possui. Nesses casos há pouco espaço para a pessoa sair de sua responsabilidade.
2. Conte uma versão de sua história. Indique quais fatos são conhecidos por você contando a história da sua perspectiva. A pessoa pode intervir e corrigir parte da sua história se um detalhe não estiver certo. Isso pode te dar uma confissão parcial.
3. mudar as coisas. Faça a mesma pergunta várias vezes, mas de maneiras diferentes. Certifique-se de que ele/ela responda as mesmas coisas, pois isso pode indicar que ele/ela ensaiou as respostas. As respostas também podem variar, o que pode significar mentir.
4. Escolha suas palavras com cuidado. A linguagem que você usa pode desempenhar um grande papel na descoberta da verdade. A linguagem acusativa pode levar a pessoa a reter fatos. Ao usar palavras menos duras, você pode encorajar o outro a dizer a verdade.
5. Blefe, se necessário. Blefar é uma tática perigosa, mas muitas vezes eficaz. Isso envolve fazer uma ameaça ou declarar o que você acredita ser a verdade, mesmo que você não tenha intenção real de realizar a ameaça e não tenha evidências. Seu blefe pode induzir a pessoa a dizer a verdade por causa da sensação de que ela caiu nas rachaduras ou por medo das consequências percebidas.
6. Evite a coação física. Se uma pessoa olha na sua cara e mente, pode ser difícil controlá-lo. Se você precisar de uma pausa para recuperar a compostura, faça-o. Nunca ataque ou use meios físicos para forçar alguém a dizer a verdade.
Método 3 de 3: Reconhecendo mentiras
1. Certifique-se de que sua pergunta foi respondida. Evitar é muitas vezes uma dica de que alguém está mentindo. Uma indicação clara é que a pessoa está tentando mudar de assunto ou simplesmente se recusando a responder. Normalmente alguém vai falar sobre algo se ele ou ela não tem nada a esconder.
2. Ouça o som da voz. O som e o tom da voz geralmente mudam quando se está mentindo. A voz pode ficar mais alta, pode-se falar mais rápido ou até é possível que um tremor possa ser ouvido na voz. Qualquer mudança pode ser uma indicação de mentira.
3. Preste atenção à linguagem corporal. A aparência de alguém que mente pode mudar drasticamente. Contar inverdades pode deixar as pessoas nervosas, o que pode ser visto em sua postura. Mesmo a menor mudança em seu comportamento pode indicar uma mentira.
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