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Mesmo que a conversa termine sem que o acusador acredite em sua palavra, isso sempre pode mudar depois que a outra pessoa tiver tempo de processar o que você disse. 
Se eles se recusarem a ajudá-lo, peça-lhes para fingir que você é inocente e pergunte o que eles aconselhariam você a fazer nesse caso. Pergunta: `O que posso diz-me tu?` Você pode ter que aceitar que nunca ouvirá a história completa. Deixe os rumores morrerem em vez de revivê-los investigando. 
Se você sabe que a acusação começou com uma suspeita infundada ou mal-entendido, em vez de malícia, peça ao acusador para falar e ajudá-lo a parar o boato falso. 
Além disso, não espalhe acusações falsas, porque isso prejudica sua reputação confiável. 
Se você quer conhecer novas pessoas, você pode fazer isso iniciando um novo hobby. Seja voluntário, faça um curso ou participe de um grupo de encontro para fazer amigos com os mesmos interesses que você. 
Repetir afirmações como "As pessoas se importam comigo" ou "Estou orgulhoso de minhas conquistas" pode ajudá-lo a se recuperar da dor de uma falsa acusação. 
Se a informação for retida, pergunte: "O que você pode me dizer sobre X?` Certifique-se de que sabe o nome e os dados de contacto do investigador. Por fim, pergunte com quem você pode discutir a pesquisa. 
Saiba que na Holanda e na maioria dos países da Europa você está legalmente protegido contra demissão por acusações falsas ou impossíveis de provar. É verdade que muitas pessoas têm contrato anual e que não renovar um contrato temporário não é visto como despedimento. Se você tem um contrato que diz que você só pode ser demitido por cometer um crime, ou se você acredita que foi vítima de discriminação, você pode contestar a demissão. 
Se você for acusado de um crime, consulte um advogado antes de fazer declarações. 
Compartilhe suas novas informações positivas com amigos e familiares para melhorar sua posição nos resultados de pesquisa.
Respondendo a falsas acusações
Contente
Rumores, calúnias e falsas acusações podem ocorrer online, no local de trabalho e no tribunal. Algumas histórias falsas desaparecerão por conta própria, enquanto outras podem se espalhar. Se você for falsamente acusado pessoalmente, pelas costas, no tribunal ou na imprensa, é necessário manter a calma e conhecer seus direitos. Com paciência e o apoio de quem você confia, você pode trabalhar para restaurar sua reputação e confiança.
Degraus
Parte 1 de 3: Respondendo a rumores
1. Controle-se. Se um colega, conhecido ou ente querido o acusar de algo que você não fez, é melhor agir com calma e diretamente. Se você está sendo acusado pessoalmente, talvez seja necessário respirar fundo antes de começar. Se a acusação for feita por mensagem escrita ou gravada, você tem a opção de esperar e responder quando estiver calmo e composto.
2. Resuma os fatos. Assim que estiver calmo, diga a verdade da forma mais concisa possível. Se o acusador estiver pronto para ouvi-lo, isso economizará muitas idas e vindas. Se o acusador ainda não o ouvir, guarde suas frustrações para si mesmo o máximo possível.
3. Encontre a fonte da história. Descubra de onde vêm as acusações e por que quem está acusando você tende a acreditar nessa fonte. Se o acusador não quiser ou não puder revelar a fonte, pergunte se há alguém com quem você possa conversar.
4. Pedir ajuda. Deixe seus amigos ou colegas de confiança saberem que você está preocupado com o boato e peça que eles se juntem a você. Se você tiver uma boa rede, talvez nunca mais precise se defender.
5. Perdoe se possível. Lembre-se de que o que parece malícia geralmente é apenas um erro ou mal-entendido. Evite raiva ou vingança. Você pode ser julgado mais severamente pela maneira como se comporta sob pressão do que pelo boato.
6. Invista em seus relacionamentos novamente. Acusações falsas podem causar danos permanentes ou levar um relacionamento à crise. Tenha conversas honestas e imparciais com familiares e amigos e procure ajuda especializada se ocorrer uma divisão séria. Tome a iniciativa e convide alguém que você não vê há algum tempo para tomar um café.
7. Invista em você novamente. Sua auto-estima pode sofrer quando você é falsamente acusado. Lembre-se dos fatos: um senso saudável de si mesmo está enraizado no realismo. O autocuidado é a chave: treine e alimente-se de forma saudável. Faça da sua casa um lugar confortável e bonito, e use roupas com as quais você se sinta bem.
Parte 2 de 3: Respondendo a uma pesquisa de RH
1. Dê a sua cooperação. Se você for objeto de uma investigação de RH, lembre-se de que o representante de RH é obrigado, em virtude de seu cargo e em alguns casos por lei, a investigar alegações. Se você cooperar com o investigador no caso, as alegações relacionadas ao personagem se tornarão menos prováveis.
2. Mostre os fatos. Deixe o pesquisador saber exatamente o que aconteceu (ou não aconteceu). Se você tiver evidências de apoio, compartilhe com ele.
3. Pergunte. Tente colocar o maior número possível de fatos na mesa. Pergunte o que esperar durante o curso do estudo e se isso exigirá que você ajuste sua rotina de trabalho. Pergunte como você saberá quando a investigação estiver concluída, quem lhe dirá e quando é provável que seja resolvido.
4. Saiba quais são seus direitos. Se uma falsa acusação não for desfeita, você pode ter que contestá-la. Acusações falsas não devem levar você a lugar nenhum, mas você precisa estar preparado caso seja negado uma promoção, suspenso ou demitido. Mantenha-se calmo e aberto com seu chefe e qualquer outra pessoa autorizada a discutir o caso com você.
Parte 3 de 3: Responda às acusações publicadas
1. Conheça seus direitos. Acusações falsas publicadas na mídia impressa ou online são "difamação", enquanto acusações falsas feitas na televisão, rádio ou em conversas são mais comumente chamadas de "difamação". Contrate um advogado se puder pagar um (ou aproveite a assistência jurídica): em certas circunstâncias, você pode abrir um processo de calúnia ou difamação contra a pessoa que fez as falsas acusações.
- Nem todas as acusações falsas contam como difamação. Se você não for totalmente identificável ou se sua pessoa já estiver sob fogo público, se você tiver feito declarações em apoio às alegações falsas, se você for uma figura pública ou se a pessoa que está espalhando a difamação for um ex-empregador ou outra parte protegida , seu caso não pode ser considerado difamação.
2. Disponibilizar uma refutação publicamente. Se você puder fazer isso com segurança, divulgar um lado diferente da história pode desmenti-la ou transformá-la em seu favor. Entre em contato com jornalistas e editores que cobriram a história e peça que removam as falsas alegações ou publiquem sua refutação.
3. deixe isso desaparecer. Quanto menos você reagir, melhor. Uma vez que você consultou um advogado ou, em casos menos graves, fez uma declaração pública, você fez tudo o que podia. Se você continuar a responder a quaisquer declarações difamatórias relacionadas ao caso, corre o risco de tornar a história relevante novamente.
4. Espalhe informações positivas sobre você. Depois que a história passar, procure seu nome online para ver o que está por aí. Se as falsas acusações ainda forem um dos primeiros resultados, reserve um tempo para colocar informações positivas sobre você online. Escreva artigos ou faça alguns vídeos não relacionados às falsas acusações. Crie um site sobre coisas que você gosta ou atualize seus perfis comerciais.
Avisos
- Se você tem a sensação de que muitas vezes é acusado erroneamente de algo, mas os confidentes não podem substanciar seu sentimento, você pode estar sofrendo de demência ou paranóia. Se você ou seus entes queridos estiverem preocupados, marque uma consulta com um profissional de saúde.
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