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Se você realmente precisa de um emprego rapidamente, aplique mais. Isso não significa que você deva se candidatar a empregos para os quais não é completamente qualificado, mas tente pensar fora da caixa quando se trata de empregos que possam se adequar às suas habilidades e conhecimentos. As habilidades aprendidas em um trabalho podem ser muito úteis para trabalhos ligeiramente diferentes. Considere se candidatar a empregos mais distantes ou com horários diferentes do que você gostaria. Nenhum trabalho é perfeito, e um trabalho menos perfeito é melhor do que nenhum trabalho. 
Um bom momento para conversar com seu supervisor em potencial é quando você entrega sua carta de apresentação e currículo, mas geralmente faz sentido entrar em contato com eles antes disso. Ligue e faça perguntas sobre o que a posição implica. Mostre que você está genuinamente interessado e que você é um funcionário entusiasmado e motivado. Certifique-se de pensar cuidadosamente sobre as perguntas que deseja fazer e tenha uma lista pronta quando ligar para evitar silêncios constrangedores. Certifique-se de estar bem vestido quando visitar seu futuro empregador. Não venha trabalhar com roupas esportivas; mostre no trabalho que você está trabalhando nisso! 
Existem muitos sites que visam ajudá-lo a organizar sua rede profissional. Esses sites podem ajudá-lo a aproveitar ao máximo seus relacionamentos pessoais ao procurar um emprego. 
Comece sua carta com uma saudação formal. O texto da vaga geralmente contém o nome da pessoa de contato a quem a inscrição deve ser endereçada. Se nada for mencionado, é melhor escolher o geral “Prezado Senhor/Senhora”. O primeiro parágrafo deve ser um texto entusiasmante que diga ao leitor quem você é, para qual posição você está se candidatando e por que você deve conseguir o emprego. Com o início da carta você se distingue dos outros candidatos. Certifique-se de se destacar, sem cair no humor ou artifício. No fechamento de sua carta, indique novamente que você está interessado no trabalho e por que você é a pessoa certa para o cargo. Pode ser tentador usar a mesma carta várias vezes, especialmente se você estiver se candidatando a muitas posições, mas é importante adaptar cada carta de apresentação ao trabalho específico para o qual você está se candidatando. Para mais informações sobre como preparar uma carta de apresentação: Escreva uma carta de apresentação. 
Exemplos de perguntas dirigidas a você como pessoa são: Onde você se vê daqui a dez anos? Como você lida com as críticas?? Quão bem você trabalha em equipe?? Se o seu interlocutor perguntar quanto dinheiro você quer ganhar, não mencione um valor, pois isso daria a impressão de que você só se importa com o dinheiro. Faça uma pergunta em troca, por exemplo: "Qual é a faixa salarial para este cargo??” Se lhe perguntarem o que você não gosta em seu trabalho atual, tome cuidado para não dar uma resposta negativa. Se você é negativo em relação ao seu emprego ou empregador anterior, pode dar a impressão de que é um reclamante, e os empregadores em potencial normalmente não apreciam isso. Quando perguntado onde você se vê daqui a cinco anos, geralmente é melhor nomear uma posição um pouco acima da posição para a qual você está se candidatando. Isso indica que você está realmente interessado no trabalho e na área. Você pode treinar suas habilidades de conversação com uma conversa prática. Se você for convidado para entrevistas, mas for posteriormente rejeitado, pode ajudar praticar entrevistas. Depois de três a cinco conversas, você deve pegar o jeito e receber convites para a próxima rodada. 
Além de suas roupas, preste atenção também à sua aparência. Não só as suas roupas têm de estar arrumadas e limpas, como também. Coisas pequenas, como odor corporal ou cabelo bagunçado, não precisam ser um obstáculo imediato, mas podem distrair muito seu parceiro de conversa. Seu objetivo é mostrar o melhor de si mesmo. Certifique-se de que sua aparência despenteada não seja a única coisa em que seu parceiro de conversa ainda pensa após a conversa.
Encontre um emprego rapidamente
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Procurar um novo emprego pode ser estressante e demorado. Todos nós queremos encontrar o emprego perfeito no qual possamos nos desenvolver pessoalmente, contribuir para a sociedade e nos dar estabilidade financeira. Embora não exista uma fórmula mágica que garanta o lançamento das ofertas, aqui estão algumas maneiras concretas de aumentar suas chances.
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Parte 1 de 3: Encontrando vagas relevantes
1. Pesquise online por vagas relevantes. A maioria das vagas pode ser encontrada online nos dias de hoje. Pesquise vagas em vários sites. Muitas empresas e instituições governamentais têm suas vagas em seu próprio site. Além disso, existem muitos sites com vagas de diversas empresas. Muitas vezes você pode encontrar muitas vagas nesses sites, mas nem todas serão adequadas para você.
- Fique atento aos prazos aos quais você deve responder e certifique-se de seguir atentamente as instruções sobre como responder à vaga específica. Não perca seu tempo se candidatando a vagas para as quais o prazo já passou.
2. Responda apenas a vagas que correspondam às suas habilidades e experiência. Isso não significa que você tenha que atender a todos os requisitos do trabalho, mas você não quer perder seu precioso tempo se candidatando a empregos que você não tem chance. Se você atende à maioria dos requisitos do trabalho, pode aceitar muito bem.
3. Comece a se candidatar com os empregadores que têm mais vagas. Se você precisa de um emprego rapidamente, suas chances são melhores se o potencial empregador para o qual você está se candidatando tiver muitas vagas. O fato de um empregador ter muitas vagas significa que eles podem não ser os melhores empregos, mas aumenta a chance de você ser contratado rapidamente.
4. Converse com potenciais empregadores. Se você precisa de um emprego rapidamente, é bom ser proativo e mostrar ao seu futuro chefe que você está se candidatando a sério e que você é o homem / mulher certo para o cargo.
5. Use seus relacionamentos pessoais. Muitas pessoas encontram um emprego por via. É mais provável que você seja contratado se já conhece alguém na empresa que pode falar bem de você. Não tenha medo de deixar os outros saberem que você está procurando um emprego. Você nunca sabe quem tem os contatos certos para levá-lo ao trabalho perfeito.
6. Obtenha ajuda para procurar um emprego. Se você está desempregado há muito tempo, a UWV pode ser um bom lugar para começar sua busca. Entre em contato com eles para descobrir como eles podem apoiá-lo, por exemplo, com treinamento de candidatura a emprego ou com ajuda para redigir um currículo.
Parte 2 de 3: Preparar o material de inscrição
1. Crie um currículo (CV). Opte por um estilo de negócios e fonte ao compor seu currículo.
- A maneira mais fácil é usar um exemplo de currículo. Esses exemplos estão disponíveis na maioria dos programas modernos de processamento de texto. Com esse exemplo, você só precisa preencher seus próprios dados e não precisa pensar no layout. Observe que podem ser necessários ajustes para o trabalho específico para o qual você está se candidatando.
- Um currículo deve conter sua experiência de trabalho relevante. É importante ser criativo ao determinar qual experiência pode ser relevante. Ao mesmo tempo, é importante não mencionar a experiência que não é relevante, ou apenas de forma limitada. Encontre a média dourada.
- Para mais informações sobre como preparar um currículo: Escrevendo um currículo.
2. Escreva uma carta de apresentação profissional. Com uma carta de apresentação, você se distingue de outros candidatos e mostra onde está seu valor agregado como futuro funcionário. Mantenha o layout e o texto da sua carta de apresentação profissional e formal.
3. Verifique todos os documentos da sua candidatura. Leia e releia sua carta e CV. Verifique se não há erros de ortografia e informações desatualizadas. Se possível, peça para outra pessoa ler sua carta e currículo também. Um novo olhar pode detectar erros que você lê sobre si mesmo.
Parte 3 de 3: Preparando-se para a entrevista de emprego
1. Percorra seus documentos de inscrição e o texto da vaga. Quando você for a uma entrevista de emprego, certifique-se de saber o que escreveu em sua carta de apresentação e o que o texto da vaga dizia sobre o cargo.
- Também é uma boa ideia pesquisar a empresa à qual você está se candidatando. Que tipo de empresa é e o que a torna única? Qual é a missão da empresa? Essas informações geralmente são fáceis de encontrar na internet, mas mostram que você está realmente interessado na empresa e no trabalho.
- Pense em quais aspectos de sua personalidade e qual experiência seria bom mencionar durante a conversa e anote-os. Essas podem ser coisas que não estão em seu currículo, mas que fazem de você quem você é e que dão uma boa visão de por que você é uma boa opção para a empresa.
2. Pratique as perguntas possíveis. Dois tipos de perguntas são frequentemente feitas em uma entrevista de emprego. Perguntas relacionadas ao conteúdo do cargo e perguntas relacionadas a você como pessoa. As perguntas direcionadas ao cargo têm como objetivo testar se você está qualificado para o cargo. As perguntas que se relacionam com você como pessoa destinam-se a determinar até que ponto você se encaixa na equipe e na empresa. Responda os dois tipos de perguntas com confiança.
3. Certifique-se de ter uma aparência de negócios quando for a uma entrevista de emprego. Qual roupa é exatamente adequada depende da posição para a qual você está se candidatando e da empresa. De qualquer forma, você deve se certificar de que está arrumado e limpo durante a entrevista de emprego.
Pontas
- É normal ficar desapontado se você já enviou muitas inscrições, mas ainda não encontrou um emprego. Se você foi rejeitado pela enésima vez, venha por um dia e continue com coragem renovada. A única maneira de encontrar um emprego é se você continuar tentando. Não se sente.
- Se você encontrar uma vaga online para a qual o prazo já tenha expirado e para a qual você ainda deseja se candidatar, ligue para a pessoa de contato listada com a vaga para perguntar se a vaga já foi preenchida. Às vezes, as inscrições ainda são bem-vindas, mesmo que o prazo já tenha passado.
- Traga algumas cópias do seu currículo para a entrevista e papel em branco para fazer anotações. Não se esqueça de uma caneta. Se durante a entrevista parecer que o seu interlocutor não tem o seu currículo à mão, dê-lhe uma cópia.
- Seja gentil com a recepcionista quando passar na empresa para uma entrevista de emprego. Mais frequentemente do que você pensa, seu interlocutor depois pergunta à recepcionista ou à secretária qual foi sua primeira impressão. Se a secretária achar que você é arrogante, você pode assobiar para o trabalho.
- Após a entrevista de emprego, envie um e-mail ao seu interlocutor agradecendo pela ótima conversa.
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