Como se candidatar a um emprego: 6 passos

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Degraus
Pontas
Avisos

Para conseguir um emprego, você precisa saber como passar pelo processo de inscrição. Para se candidatar a um emprego, siga estas instruções.

Degraus

Imagem intitulada Candidate-se a um emprego Etapa 1

1. Compile seu currículo. Mesmo que um currículo não seja necessário para o emprego para o qual você está se candidatando, ele ajudará a limpar sua mente e a se preparar para sua entrevista. Um resumo detalhado de sua experiência de trabalho também facilita muito o preenchimento de um formulário de inscrição. Concentre seu currículo no tipo de trabalho para o qual você está se candidatando e liste as habilidades e os cursos correspondentes.

Ao preencher um formulário de inscrição eletrônico, certifique-se de adicionar palavras-chave da descrição do trabalho. Isso evita que sua aplicação seja deixada de lado por um sistema de filtro automático. Uma maneira discreta de fazer isso é adicionar um "Resumo de Qualificações" ao seu CV, incluindo algumas das palavras-chave (pode ser habilidades, realizações pessoais, conhecimento de software, etc.). são). De qualquer forma: não diga isso literalmente porque você não parece um candidato confiável.

Imagem intitulada Candidate-se a um emprego Etapa 2

2. Ligue para o empregador. Pergunte sobre o procedimento de inscrição: "Bom Dia. Meu nome é John Doe. Gostaria de saber se você tem alguma vaga aberta e se sim, como posso me candidatar a ela?." Na maioria dos casos, você será encaminhado ao chefe do departamento de Recursos Humanos. Se houver vagas em aberto, eles solicitarão que você preencha um formulário de inscrição ou solicitarão que você envie seu currículo e carta de apresentação por correio ou e-mail. Neste último caso, você pergunta: "A quem devo endereçar a carta??" Eles lhe darão um nome completo, que você escreverá imediatamente (peça para soletrar, se necessário).

Imagem intitulada Candidate-se a um emprego Etapa 3

3. Escreva uma carta de apresentação, se necessário. Observe que isso se destina especificamente à empresa para a qual e à posição para a qual você está se candidatando. Indique o endereço da empresa e, se conhecido, o nome da pessoa de contato. (Anunciar o nome de uma pessoa não é apenas profissional, mas também indica que você se deu ao trabalho de pesquisar as informações e que não está enviando cartas em massa para muitos empregadores.)

Imagem intitulada Candidate-se a um emprego Etapa 4

4. Obtenha uma segunda (ou terceira) opinião. Peça aos membros da família ou amigos que verifiquem sua carta de apresentação quanto a erros de ortografia, pois geralmente é difícil identificar seus próprios erros. Se possível, procure aconselhamento de alguém que trabalhe no mesmo setor para o qual você está se candidatando.

Imagem intitulada Candidate-se a um emprego Etapa 5

5. Aplicar.

Visite o empregador para preencher seu formulário de inscrição. Em geral, a melhor hora é no meio da manhã (quando não estão muito ocupados, mas ainda não cansados do dia de trabalho). Tente falar com o chefe do departamento de recursos humanos para entregar pessoalmente o formulário de inscrição: "Olá, conversamos por telefone ontem sobre a vaga para ... . Este é o meu aplicativo. Por favor, deixe-me saber se você precisar de mais alguma coisa!" Isso dá ao empregador a oportunidade de obter uma impressão de você (portanto, vista-se bem) e coloque um rosto em um nome.

Envie sua carta de apresentação e currículo conforme solicitado.

Imagem intitulada Candidate-se a um emprego Passo 6

6. Acompanhamento.

Se você enviou um formulário de inscrição enquanto o Gerente de Recursos Humanos não estava presente, ligue três dias depois para confirmar o recebimento: "Olá meu nome é ... . Enviei um formulário de inscrição em (data) e gostaria de saber se ele foi recebido corretamente."

Se você enviou uma carta de apresentação e CV por correio, ligue depois de uma semana. Se você enviou sua inscrição por e-mail, ligue no dia seguinte.

Pontas

Sempre agradeça ao empregador pelo tempo e boa vontade.
Seja sempre honesto ao preencher um formulário de inscrição.
Se você receber um convite para uma entrevista, responda com uma carta de agradecimento.
Se você for rejeitado para um emprego, pergunte à pessoa se ela tem alguma dica para você para outra aplicação semelhante.

Avisos

Atenção: recusar-se a verificar referências, não querer solicitar um atestado de boa conduta, não querer participar de um teste de drogas, ter furos incomuns em seu currículo, não ter uma permissão de trabalho válida, perguntas não respondidas em um formulário de inscrição e a falta de referências a experiência de trabalho ou habilidades são geralmente cartões vermelhos para um empregador.
Se você tentar ser alguém que não é de verdade, geralmente será rejeitado.
Se você não foi aceito para o trabalho, você pode (se possível) considerar reentrar nas rodadas de inscrição ou procurar emprego em uma empresa semelhante.