

Sua sogra de 70 anos tem uma classificação mais alta do que seu novo namorado. A idade está acima da maioria dos outros cargos ou autoridades, por respeito. Seu vizinho de 80 anos está acima de sua sobrinha de 14 anos (de acordo com a maioria das pessoas). Todas as outras coisas sendo iguais, nomeie a pessoa que você conhece há mais tempo: apresente seu amigo mais novo ao seu amigo mais velho. Nas apresentações sociais, os homens geralmente são apresentados às mulheres, por respeito. O gênero não é um fator em um ambiente de negócios onde a classificação é mais importante. Seus parentes têm uma classificação mais alta do que seus amigos. 
Seu chefe está acima do seu colega, parceiro ou melhor amigo. Seu colega mais velho é mais alto que seu colega mais novo. Seu cliente deve ser apresentado aos seus funcionários. Ao apresentar pessoas de nível igual no mundo dos negócios, apresente a pessoa que você não conhece muito bem para a pessoa que você conhece melhor. Sempre diga primeiro o nome da pessoa que você conhece melhor. 
Apresente um amigo ou parceiro a um membro da família. O membro da família tem uma classificação mais alta: "Pai este é meu amigo Danny". Introduzir um contato comercial de nível mais baixo para um relacionamento de nível mais alto: "Sr. Diretor, gostaria de apresentar o Sr. Jansen a você". Apresentar um cliente a um parceiro de negócios: "Sr. cliente, este é o Sr. Money, meu parceiro de negócios". Apresentar uma pessoa mais jovem a uma pessoa mais velha: "Senhor Oud, gostaria de lhe apresentar Noortje Jong". Apresente um homem a uma mulher: "Marie, aqui é Jan". Em um ambiente corporativo, coloque a classificação acima do gênero. Se o Sr. Thomas é um homem de posição mais alta do que a Sra. Davids, o Sr. Thomas tem mais autoridade por causa de sua posição, mesmo que a Sra. Davids seja uma mulher: "Senhor Deputado Thomas, apresento-lhe: Senhora Deputada Davids". 
"Elizabeth, você conhece Willem?? Eu acredito que vocês dois amam Nick e Simon". "Mãe esta é minha amiga Stacy. Ela ensina em seu estúdio de ioga". "Senhor Jansen, este é o senhor Smith. Mister Smit me ajudou com o caso De Vries. Nós nunca teríamos sido capazes de concluir este caso sem a ajuda do Sr. Jansen". "Marie, este é Mark Schot, meu vizinho. Marco é um escritor. Marie acaba de iniciar um curso de escrita criativa". "Annet, você já conhece o Rick? Rick trabalha com Jeroen, seu colega de quarto. Jeroen não é um cara fantástico? Pena que ele não pode estar lá hoje à noite.." 

Em situações informais, você também pode usar apenas os primeiros nomes. 
Em um grupo formal maior, apresente o recém-chegado a todo o grupo primeiro, depois leve o recém-chegado a cada pessoa para apresentá-los pelo nome: "Caroline, este é Willem, meu chefe; Lydia, este é Willem, meu chefe", etc. Percorra todo o grupo. Embora você possa pensar que é mais engraçado ou mais fácil apenas dizer: "Maria isso é todo mundo. Todo mundo, esta é Marie", Isso não ajuda a começar a conversa?. Além disso, é rude "todo o mundo" porque faz parecer que Marie não vale a pena conhecer todo mundo. Claro que você tem que ser discreto. Se você estiver em uma festa barulhenta e Marie acabou de chegar, pode ser esmagador para ela apresentá-la imediatamente a 12 novos rostos. Em seguida, envolva discretamente Marie na conversa e sempre a apresente a algumas pessoas ao mesmo tempo. 

Peça desculpas educadamente e diga: "Me desculpe. Qual é o seu nome novamente?" Tentando sair disso. Dizer: "vocês já se conhecem??" Em seguida, pare e espere as pessoas se apresentarem. Isso não merece o prêmio de beleza, mas pode ajudar em caso de emergência, especialmente se você esqueceu o nome de alguém que conheceu várias vezes! 
Na dúvida, escolha a opção formal. É melhor que seu chefe diga: "Você pode me chamar de Bob", então você imediatamente "Prumo" chama em vez de senhor.
Apresentando as pessoas umas às outras
Contente
Apresentar as pessoas umas às outras é uma arte e uma maneira de mostrar boas maneiras. Uma boa apresentação pode iniciar uma ótima conversa e pode acabar com o constrangimento quando as pessoas se veem pela primeira vez. Ao apresentar as pessoas umas às outras, a parte mais importante e complicada é descobrir quem apresentar a quem com base na classificação e autoridade. Depois de saber disso, você pode ajudar duas pessoas a se conhecerem - e iniciar uma boa conversa. Continue para a Etapa 1 para aprender a apresentar as pessoas umas às outras hoje em dia.
Degraus
Parte 1 de 2: Aprendendo o básico

1. Espere o momento certo. Se você quer apresentar as pessoas umas às outras, o tempo é muito importante. Você não quer errar antes que a apresentação comece apresentando as pessoas erradas ou interrompendo uma boa conversa. Aqui está o que você precisa saber:
- Se você conversar com duas pessoas que não se conhecem, apresente-as o mais rápido possível. Isso pode ser difícil. Digamos que você esteja com sua colega de quarto Amanda e encontre seu amigo do ensino médio Jim. Jim começa uma história sobre um amigo em comum. A pobre Amanda parece um pouco estranha e entediada enquanto Jim tagarela. É importante encontrar uma lacuna para que você possa envolver Amanda na conversa.
- Não apresente pessoas que estão no meio de uma conversa séria. Talvez você esteja trabalhando com um cliente e realmente queira apresentá-lo ao seu chefe. Embora isso seja importante, você não deve incomodar seu chefe se ele estiver conversando com outra pessoa. Espere o momento certo, quando seu chefe não parecer ocupado; se você apresentar as pessoas na hora errada, o contato pode não começar bem.

2. Considere qual das duas pessoas tem um posto mais alto ou mais autoridade. Isso é importante saber porque a pessoa de classificação mais baixa deve sempre ser apresentada à pessoa de classificação mais alta. Em geral, em um ambiente social, o gênero é o `trunfo` e determina o posto mais alto; as mulheres estão sempre acima dos homens, a menos que o homem seja claramente mais velho que a mulher. Depois disso, a idade é o fator determinante; uma pessoa mais velha tem uma classificação mais alta do que uma pessoa mais jovem, o que é uma distinção útil quando se trata de duas pessoas do mesmo sexo. Aqui está o que lembrar:

3. Em um ambiente de negócios, descubra qual dos dois tem uma classificação mais alta ou mais autoridade. Em um ambiente de negócios, as mulheres ainda têm uma classificação mais alta que os homens, e as pessoas mais velhas têm uma classificação mais alta que os mais jovens, mas a posição transcende tanto a idade quanto o gênero. Isso significa que se um jovem está em uma posição mais alta do que uma mulher, então a mulher deve ser apresentada ao homem porque ele tem uma posição mais alta. Basicamente, a posição determina primeiro a classificação, depois o sexo e depois a idade. Aqui está o que você precisa saber:

4. Sempre pronuncie o nome da pessoa com a classificação mais alta e apresente a pessoa com a classificação mais baixa para ele. Isso pode ser um pouco confuso, mas significa apenas dizer o nome da pessoa com a classificação mais alta e depois apresentar a outra pessoa a ela. Então a pessoa com o posto mais alto é a mais importante nesta situação. aqui estão alguns exemplos:

5. Forneça informações básicas para iniciar a conversa. Só faça isso uma vez você apresentou as pessoas. Se eles já tiverem o suficiente para falar sobre si mesmos, tudo bem, mas se você estiver facilitando uma conversa de negócios ou querendo deixar as pessoas à vontade em uma festa, você pode mencionar algo que essas pessoas têm em comum sobre o qual possam conversar mais, ou dê mais algumas informações sobre as duas pessoas para que elas entrem em contato mais facilmente. Você pode nomear um interesse comum ou nomear um lugar ou pessoa que ambos conhecem. Aqui estão algumas maneiras de conectar pessoas:
Parte 2 de 2: Dominando a etiqueta

1. Apresentar as pessoas adequadamente em um ambiente formal. A maioria das apresentações formais tem a ver com o local de trabalho, mas também podem ocorrer durante eventos sociais formais ou quando você está perto de pessoas importantes. Ao apresentar pessoas em um ambiente formal, use o nome e o sobrenome da pessoa e diga: "Posso te apresentar…", ou "Você sabe …. já". Aqui está o que você deve fazer:
- Primeiro diga o nome da pessoa com a classificação mais alta.
- Use nome e sobrenome e, opcionalmente, um título, como "Doutor/Senhor". Por exemplo: "Doutor Jansen, posso apresentá-lo: Stefanie Smit. Doutor Jansen foi meu professor de história. Stefanie está no último ano de seus estudos de história".
- Forneça detalhes relevantes ao apresentar os dois, como o relacionamento que você tem com a pessoa. Por exemplo: "Sr. de Baas, posso apresentá-lo: Mark Jansen. Mister Boss é meu chefe. Mark Jansen é meu parceiro".

2. Apresentar as pessoas adequadamente em um ambiente informal. Em ocasiões menos formais, como uma festa no jardim, simplesmente apresente as pessoas dizendo seus nomes e dizendo algo como: "Willem de Groot, Elizabeth Mulder". Você também pode apresentar os dois um pouco mais casualmente, por exemplo, dizendo: "Eu queria te apresentar..." Em um ambiente casual você não precisa se preocupar tanto em dizer tudo corretamente, apenas faça as pessoas falarem.

3. Apresentar um grupo de pessoas apropriadamente umas às outras. Neste caso, você deve apresentar cada recém-chegado a cada indivíduo do grupo, a menos que seja um grupo pequeno e informal onde uma introdução geral seja suficiente, e se não demorar muito ou atrapalhar muito a conversa, nomear cada membro do grupo . mencione se você tem a atenção do grupo.

4. Não repita os nomes e não inverta a introdução. Você não precisa reverter a introdução, seja em casos formais ou informais. É claro para ambas as partes quem é quem. Pode ser irritante repetir os nomes ou inverter a introdução, e você pode acabar em uma bagunça.

5. Tenha cuidado se você não souber o nome de uma pessoa. Já aconteceu com todos nós. Você quer apresentar duas pessoas e percebe que esqueceu completamente o nome da pessoa que está na sua frente. Você pode então fazer duas coisas:

6. Use o bom senso ao decidir como chamar as pessoas. A orientação geral é que você deve apresentar as pessoas umas às outras da maneira que você normalmente as chama. Por exemplo, se você se tornou um bom amigo de sua ex-professora, Lucy Holstrom, você pode simplesmente apresentá-la ao seu amigo como "Lucy", se você sempre a chama assim. Se for uma situação mais formal e a pessoa não lhe deu permissão para usar seu primeiro nome, e você sempre a chama "Professor" ou "Senhora", apenas continue fazendo isso.
Pontas
- As reações depois que as pessoas são apresentadas umas às outras podem variar de simplesmente "Olá", ou "Prazer em conhecê-la", até "Elizabeth me contou tanto sobre você". Não exagere com linguagem muito antiquada e florida, porque isso pode ser um desligamento.
- Evite apresentar pessoas que você não tem 100% de certeza que gostaria de conhecer. Se você está em uma festa pequena, isso é uma coisa. Mas quando você está na inauguração de um novo museu e seu chefe está lá, assim como seu vizinho Ronald, pergunte a eles não para o outro caso você ache que seu chefe não está a fim de conhecer o velho Ronald. Também pode ajudar a pensar primeiro em como você pode conectar duas pessoas. Então ajude depois de uma breve introdução conversação em movimento.
- Os métodos de introdução a serem evitados são:
- As palavras "devo" ou "deve" use ao apresentar as pessoas umas às outras. Isso pode parecer rude, agressivo ou mandão. Por exemplo, não diga: "Você realmente precisa se conhecer", ou "Você deveria se conhecer", ou "Você deve ter muito o que falar" (Porque como você poderia saber de antemão?)
- Além disso, não diga nada que exija ação, como apertar as mãos, porque isso também é rude. Por exemplo: "Apertar as mãos com…"
- apenas diga "Isto é…" pode soar um pouco informal demais, então não use essa construção de frase em uma reunião formal.
- Forçar alguém a conhecer uma pessoa que já deixou claro que não quer ser apresentado. Não tente remendar argumentos e não subestime seus problemas - é sua própria escolha não querer ser apresentado.
Avisos
- Se você esquecer o nome de alguém, não faça rodeios. Apenas admita que seu nome escapou da sua mente. seja humilde!
- Os tópicos a evitar durante uma introdução são divórcio, demissão, doença, etc. As pessoas geralmente se sentem desconfortáveis com esses tipos de tópicos.
- Lembre-se de que pode haver diferenças culturais, sociais e regionais ao apresentar as pessoas umas às outras. Pode haver pequenas nuances que você pode precisar saber se estiver em território desconhecido.
Necessidades
- Conhecimento sobre a classificação
- Conhecimento sobre possíveis interfaces entre as duas partes
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