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Todos os currículos precisam de um cabeçalho na parte superior com informações básicas, como seu nome e outros detalhes de contato. Este texto aparece maior do que o outro texto na página. As fontes do CV devem ter uma aparência profissional e ser fáceis de ler. Fontes excessivamente chamativas e em itálico não são uma boa opção para currículos. Atenha-se a fontes como Calibri, Arial, Georgia, Times New Roman e outras fontes formais que são fáceis de ler. A cor pode ser usada para destacar o texto em um currículo, mas com moderação, e pode ajudar a destacar seu currículo. Você pode adicionar cores a títulos como "Experiência de trabalho", "Educação" e "Habilidades". No entanto, as cores que você escolher devem ser tons mais escuros das cores primárias, como azul profundo e roxo. Evite cores difíceis de ler, como amarelo, ou cores neon brilhantes, como verde limão ou rosa choque. Alguns currículos, especialmente quando se trata de profissões criativas, poderiam usar um formato mais criativo. Pesquise currículos criativos no Pinterest e no Flickr para obter ideias para um formato exclusivo. No entanto, você deve sempre se esforçar para manter seu currículo legível e profissional. Além disso, você também pode ter menos experiência como adolescente, o que pode tornar um empregador em potencial mais crítico sobre um currículo projetado de forma criativa, pois eles podem vê-lo como uma maneira de encobrir sua falta de experiência de trabalho. 
Escreva seu nome em uma letra maior do que o resto do currículo. Certifique-se de que seu nome esteja em algum lugar no topo da página, como um título acima do outro texto. Abaixo do seu nome estará o seu endereço, número de telefone e endereço de e-mail. Certifique-se de que seu endereço de e-mail tenha um nome profissional, com seu nome completo em vez de um apelido ou qualquer outra coisa casual. Certifique-se também de que todas as saudações do correio de voz em seu telefone sejam profissionais, caso você perca uma ligação sobre um trabalho. 
Você declara um objetivo em um parágrafo de 2-3 frases, no qual você indica o que deseja fazer profissionalmente e por que seria bom nisso. Tente ser o mais específico possível. Evite comentários como: `Meu objetivo é ganhar uma posição na minha área. Quero usar minhas habilidades e educação para ganhar mais experiência. eu sou um trabalhador duro.Isso não diz ao seu empregador nada específico sobre você. Pergunte a si mesmo: `Quais são minhas habilidades específicas? O que posso adicionar a este recurso?Como é melhor ser o mais específico possível, é uma boa ideia reescrever brevemente sua meta para cada inscrição, adaptando-a às perguntas e necessidades específicas do empregador. Por exemplo, suponha que você sempre se interessou por política e quer fazer um estágio de verão durante uma campanha eleitoral. Uma instituição de caridade para esse trabalho poderia ser algo como: `Sou voluntário de partidos políticos há três anos e ganhei experiência com campanhas eleitorais. Meu objetivo é uma carreira política, aumentando minha experiência em captação de recursos, promoção e gerenciamento geral de campanhas.` 
Liste voluntariado formal e informal, babá ou jardinagem, passear com cães ou outras tarefas que você fez para membros da família ou trabalho remunerado para vizinhos. Mesmo que não sejam empregos particularmente formais que exijam muitas habilidades, é importante que você os mantenha regularmente, demonstrando uma forte ética de trabalho e boas habilidades de gerenciamento de tempo. Empregos de meio período mal pagos podem não parecer muito, mas mencionar empregos de garçonete ou varejo pode soar bem se você mostrar como esses empregos o ajudaram a interagir com outras pessoas. Concentre-se em como você interagiu e ajudou os clientes e nas grandes quantidades de informações com as quais você teve que trabalhar. 
Online, você pode encontrar uma lista de termos de currículo que podem ajudá-lo a conseguir o emprego que deseja. Coisas como classificadas, analisadas, facilitadas, dominadas, analisadas, calculadas, educadas e projetadas são apenas alguns exemplos de palavras que ficam bem em um currículo. Usar termos específicos pode fazer um trabalho parecer impressionante e destacar as habilidades transferíveis que você adquiriu com tarefas simples. Se você trabalha como garçonete nos fins de semana durante seus anos de ensino médio, um bom ponto para seu histórico de emprego pode ser: `Atender muitos clientes de maneira amigável à noite, mantendo uma imagem positiva para a empresa.` Os detalhes também importam. Os empregadores adoram quando as tarefas são divididas. Digamos que você seja um estudante do ensino médio e tenha passado o verão revisando outros alunos em matemática. Em vez de dizer: "Ajudando os alunos toda semana", expresse isso de uma maneira mais impressionante que decomponha seu trabalho. Por exemplo: `Ensinei um grupo rotativo de 6 a 7 alunos, a cada duas semanas, no básico de álgebra e geometria, apropriado para a idade.` 
Talvez você já tenha vencido uma competição ou se destacado em uma atividade extracurricular, isso é ótimo para adicionar ao seu currículo. Ser capitão de uma equipe, praticar esportes, tocar em uma banda ou blogar com conteúdo apropriado são coisas impressionantes o suficiente para os empregadores, pois demonstram suas capacidades de liderança e iniciativa. Se você é estudante, indique se você recebeu uma bolsa. Enfatizar notas altas e boas habilidades de estudo mostra que você é um trabalhador e assume proativamente as tarefas quando contratado. 
Concentre-se em seu desempenho acadêmico. Se você tem pouca experiência prática, mas teve um bom desempenho em termos de notas e resultados de testes, isso pode impressionar um empregador. Você é proficiente com software? Muitos cursos de educação continuada ou ensino médio incluem cursos de software que podem ser importantes para determinados trabalhos. Se você é adepto de algo como Photoshop ou Adobe Illustrator, indique aqui. Falar uma segunda língua também pode impressionar os empregadores. Mesmo as habilidades de conversação em espanhol ou francês aprendidas no ensino médio podem ficar bem em um currículo. 
Criando um currículo para um adolescente
Contente
Procurar um emprego pode ser um momento emocionante, mas também nervoso quando você é adolescente, especialmente se for seu primeiro emprego. Se você for um adolescente se candidatando a um emprego de meio período ou sazonal, ou ajudando um adolescente a escrever um currículo, talvez seja necessário ser criativo ao listar experiências de trabalho para possíveis empregadores.
Degraus
Parte 1 de 3: Iniciando um currículo
1. Seja consistente com a formatação. Um layout sólido é uma obrigação para um currículo. Se você é um adolescente, pode ter pouca experiência na elaboração de um currículo. Quaisquer que sejam as escolhas que você fizer, certifique-se de implementá-las consistentemente em todo o seu currículo.
- Faça escolhas sobre como você exibe sua experiência de trabalho. Os currículos geralmente fornecem uma visão geral dos cargos que você ocupou, seguidos de uma explicação de cada trabalho. Você pode usar parágrafos curtos ou marcadores para explicações, mas certifique-se de que a formatação permaneça a mesma o tempo todo. Se você explicar as tarefas para um determinado trabalho em um parágrafo, você também deve fazer isso em forma de parágrafo para os outros trabalhos.
- Certas partes de um currículo são marcadas em negrito ou itálico para chamar a atenção para uma determinada posição, escola ou local de trabalho. Verifique se o método que você usa para destacar palavras é consistente. Por exemplo, digamos que você escolha listar um dos trabalhos que teve assim: Garçonete, Ema`s Grill. Em seguida, no restante do CV, os títulos dos cargos devem estar em negrito e os nomes das empresas em itálico.
- O tamanho e o espaçamento da fonte devem ser uniformes em todo o currículo. Por exemplo, você sempre pode usar uma fonte de 12 pontos para a posição e uma fonte de 10 pontos para o nome do local de trabalho e a descrição do trabalho.
2. Verifique se o currículo cabe em uma página. Em geral, o currículo não deve ter mais de uma página. Às vezes, as pessoas que tiveram muitos cargos diferentes têm currículos com mais de uma página, mas como adolescente você provavelmente está apenas começando, então é melhor limitar seu currículo a uma página.
3. Selecione um layout. Você precisa escolher um formato para o seu currículo. Os currículos são projetados de maneiras diferentes e não há regras de formatação rígidas e rápidas. No entanto, a escolha que você faz deve ser fácil de ler para potenciais empregadores.
4. Adicione seus dados de contato. Todos os currículos devem conter certas informações básicas de contato. Por favor, inclua as seguintes informações no topo do seu currículo:
5. Indique também um objetivo. Embora os objetivos sejam cada vez menos usados para currículos, ainda é uma boa ideia que um adolescente dedique algumas frases aos seus objetivos de carreira.
Parte 2 de 3: Adicionando suas habilidades
1. Por favor, indique o seu nível de escolaridade. Como os adolescentes geralmente têm pouca experiência de trabalho além do ensino médio, você deve adicionar uma seção sobre sua educação no topo do seu currículo.
- Comece com sua educação mais recente e trabalhe a partir daí. No entanto, não volte tão longe que você também mencione sua escola primária. Apenas sua educação superior, se você a seguir, e sua escola secundária.
- Se você recebeu algum endosso ou prêmio especial durante o ensino médio, é uma boa ideia listá-los aqui. Coisas como caixas extras indicam uma forte atitude de trabalho. Se você tiver uma média particularmente alta, indique isso também.
2. Adicione experiência de trabalho de forma criativa. Muitas vezes, os adolescentes ainda não tiveram um emprego permanente ou sua experiência de trabalho é muito limitada. No entanto, existem maneiras de apresentar criativamente sua experiência de trabalho para mostrar que você possui fortes habilidades, mesmo que tenha pouca experiência de trabalho.
3. Use suas palavras com sabedoria. Use termos de currículo padrão ao listar os empregos que você teve. Estes são termos usados em currículos para tornar sua experiência de trabalho impressionante e se destacar para o empregador.
4. Liste habilidades e conquistas especiais. Embora sua experiência de trabalho possa ter algumas lacunas, uma seção com um título como “Conquistas e prêmios” pode ajudar a destacar informações impressionantes não relacionadas ao trabalho.
Parte 3 de 3: Diferencie-se
1. Forneça duas referências. As referências são ótimas informações para adicionar a um currículo adolescente. Como você pode ter pouca experiência, poder se referir a várias pessoas que podem atestar sua ética de trabalho pode ser essencial para se diferenciar.
- As referências que você menciona devem ser de pessoas que possam dizer algo sobre seu conhecimento profissional. Escolha professores, ex-chefes, pessoas com quem você se voluntariou, treinadores, professores de música ou até mesmo um amigo experiente que você conhece há muito tempo.
- Por favor, não mencione amigos ou parentes, pois isso pode parecer pouco profissional.
2. Enfatize sua ética de trabalho. Se sua experiência for limitada, ainda há maneiras de enfatizar sua ética de trabalho. Os empregadores muitas vezes relutam em contratar trabalhadores inexperientes, mas podem lhe dar uma chance se você parecer um trabalhador esforçado.
3. Use gramática, ortografia e pontuação corretas. Um bom currículo deve estar livre de erros ortográficos e gramaticais. Certifique-se de revisar o currículo com atenção. Além disso, você deve deixar outra pessoa ler seu currículo para verificar se você corrigiu todos os erros. Às vezes, quando você trabalha em um documento há muito tempo, pode ficar cego para erros, mesmo aqueles que são óbvios.
4. Personalize seu currículo para diferentes empregos. Não envie o mesmo currículo para todas as vagas para as quais deseja se candidatar. Tente adaptar seu currículo para uma variedade de posições. Se você está se candidatando a um emprego padrão, atenha-se a coisas como jardinagem ou serviço em termos de experiência. Ao se candidatar a um estágio, mude o foco para a experiência de voluntariado, desempenho acadêmico e assuntos relevantes.
Pontas
- Ao criar um currículo para um adolescente, algumas empresas preferem que você preencha um formulário de inscrição em seu site ou inclua anexos de e-mail ou arquivos eletrônicos. Siga as instruções específicas de cada empregador.
- Adicione referências respeitáveis que não fazem parte de sua família imediata. Cartas de recomendação de professores, empregadores anteriores e funcionários do governo podem impressionar potenciais empregadores.
- Escrever um currículo para um adolescente deve ser um processo colaborativo. Se você é um adulto tentando ajudar, envolva seu filho adolescente nesse processo para ajudar a desenvolver a independência necessária em um mercado de trabalho competitivo.
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