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Os recrutadores geralmente indicam se estão procurando alguém para determinados cargos e posições, portanto, fique de olho no site ou blog deles. 
Leia mais sobre redigir um currículo dicas para fazer um currículo forte. 
Coloque seu nome, título e endereço no canto superior esquerdo do documento. Poste a data abaixo. Poste o nome da pessoa, cargo e endereço abaixo. Dirija-se à pessoa de forma adequada. Comece com "Dear Sir" ou "Dear Madam". Use uma margem de 2,5 centímetros e um espaçamento entre linhas simples. Não recue os parágrafos, apenas use uma linha extra em branco entre os parágrafos. Use uma fonte fácil de ler como Times New Roman ou Arial 12 pontos. Feche com `Atenciosamente` e depois deixe 4 linhas para assinar à mão. Abaixo você digita seu nome e seu título. 
A frase de abertura poderia ser algo como: `Estou escrevendo esta carta porque estou interessado em um emprego em vendas e atendimento ao cliente`. 
Uma boa introdução poderia ser: `Eu me formei recentemente na Universidade de Leiden e sou formado em Psicologia.` 
Os recrutadores podem ou não promover as empresas com as quais trabalham. Se o recrutador que você entrar em contato tornou essas informações públicas, liste as empresas específicas nas quais você está interessado e deseja trabalhar. Isso mostra que você é um candidato sério que pesquisou o trabalho que deseja. 
Lembre-se, esta seção não deve apenas repetir seu currículo; o recrutador já viu seu currículo. O que você precisa fazer é elaborar alguns pontos que não foram totalmente abordados em seu currículo. Por exemplo, você pode ter feito um estágio em um semestre. Esta é apenas uma linha em seu currículo, mas você pode expandir como ela lhe deu as habilidades e a experiência indispensáveis para o trabalho que você está procurando. Você também pode mencionar experiência que não está em seu currículo. Ensinar seu vizinho pode não ser uma boa opção para o seu currículo, mas você pode compartilhar como essa experiência lhe deu um senso de responsabilidade que o ajudará a conseguir o emprego que está procurando. 
Veja as habilidades transferíveis que você recebeu. Por exemplo, se você está procurando um emprego em vendas, pode achar que seu trabalho de estocagem em uma loja de varejo não lhe deu muita experiência. Mas se você teve que trabalhar com clientes, isso significa que você ganhou experiência em atendimento ao cliente. Essas habilidades são fáceis de aplicar para lidar com clientes em potencial em sua empresa. Se você nunca teve um emprego, as coisas que você fez antes da escola também podem ser aplicadas. Você pode ter tido que fazer uma apresentação na frente da classe. Isso significa que você tem experiência em falar em público. Outra experiência escolar que você pode usar é sua capacidade de cumprir prazos, realizar várias tarefas e trabalhar sob pressão. 
Seu fechamento deve ser algo assim: “Como você pode ver pelas minhas qualificações, sou um candidato ideal para uma posição em Vendas e Marketing. Aguardo sua resposta e falar mais com você. Obrigado pelo seu tempo e sua consideração.` 
Escrevendo uma carta de apresentação para um recrutador
Contente
Recrutadores trabalham com empresas para combinar candidatos a emprego com vagas. Quando eles acham que um determinado candidato é adequado para um anúncio de emprego específico, eles encaminham as informações do candidato para a empresa para avaliação adicional. Escrever uma carta de apresentação é, portanto, o primeiro passo para encontrar um emprego. Siga algumas etapas para garantir que sua carta de apresentação seja perfeita.
Degraus
Parte 1 de 2: Prepare-se
1. Decida que tipo de trabalho você está procurando. Os recrutadores geralmente se especializam em um determinado segmento do mercado de trabalho, então você precisa saber o que está procurando antes de entrar em contato. Se você está tendo problemas para decidir o que está procurando, lembre-se do seguinte.
- Qual é a sua educação?
- Qual é a sua experiência?
- Você já teve um trabalho no passado que você gostou?
- Pense se você quer isso como uma carreira ou como um emprego temporário. Você pode estar mais disposto a se comprometer por um trabalho temporário do que por uma carreira ao longo da vida.
2. Descubra que tipo de trabalho o recrutador costuma preencher. Ao abordar um recrutador, certifique-se de estar se candidatando a vagas que combinam com você. Por exemplo, se você está procurando um emprego como vendedor, não se aproxime de um recrutador que normalmente combina pessoas com empregos em segurança.
3. Compile seu próprio currículo. Você nunca deve enviar uma carta de apresentação para um recrutador sem seu currículo. Como os dois andam de mãos dadas, você deve preparar seu currículo junto com sua carta de apresentação ao mesmo tempo. Ajuda a fazer seu currículo primeiro. Isso permite que você se concentre em sua experiência e fornece pontos para elaborar em sua carta de apresentação.
4. Confira seu currículo. Seu currículo menciona sucintamente sua experiência e geralmente não contém muitas explicações. Sua carta de apresentação é uma oportunidade para elaborar alguns pontos em seu currículo. Leia seu currículo com atenção antes de escrever sua carta. Marque os pontos que deseja usar e veja se algo precisa de mais explicação. Dessa forma, você pode combinar sua carta de apresentação e currículo, em vez de um ser uma repetição do outro.
5. Visualizar o formato de uma carta comercial. Todas as cartas de apresentação devem ser consideradas cartas comerciais. Isso se aplica a e-mails, bem como cartas por correio. Veja este formato e use-o para todas as suas cartas de apresentação. Familiarize-se com o seguinte formato e use-o ao escrever sua carta.
Parte 2 de 2: Escrevendo sua carta de motivação
1. Aborde o destinatário corretamente. Lembre-se que esta é uma carta comercial formal. Você deve se dirigir ao destinatário como Sr. ou Sra. Use também `Querido` como saudação; `Oi` ou `Olá` não são adequados para uma carta comercial.
- Se você não souber o sexo do destinatário, use o nome completo da pessoa depois de "Querido".
2. Diga-me por que você está escrevendo a carta. Cartas de apresentação são cartas onde você vai direto ao ponto. Uma longa saudação é desnecessária. O primeiro parágrafo é para declarar seu propósito, então você deve dizer logo no início por que está escrevendo esta carta.
3. Apresente-se ao destinatário. Após a primeira frase, você deve fazer uma breve introdução sobre você no primeiro parágrafo. Isso não precisa ter mais de duas frases; basta dar ao destinatário uma ideia de quem você é.
4. Mencione a vaga de seu interesse. Como o recrutador irá combiná-lo com uma posição com base em sua carta de apresentação e currículo, você deve mencionar se há um trabalho ou empresa específica que lhe interessa. Dessa forma, o recrutador sabe o que você está procurando e está mais bem equipado para ajudá-lo a encontrar um emprego.
5. Mencione suas habilidades e interesses. Depois de informar ao recrutador que tipo de trabalho você está procurando, mostre por que você está qualificado para esse trabalho específico. Mencione em um novo parágrafo toda a sua experiência relevante e por que ela se encaixa bem com o trabalho que você está procurando.
6. Indique como suas habilidades e interesses estão relacionados ao trabalho que você deseja. Lembre-se de que o objetivo da carta é mostrar ao recrutador que você é adequado para o trabalho que deseja. É por isso que não basta apenas listar suas habilidades. Você também deve mostrar por que suas habilidades e experiência o tornam um bom candidato para o trabalho.
7. Repita seu entusiasmo na conclusão. Depois de mencionar toda a sua experiência relevante, escreva uma conclusão. Nesta seção, você deve reiterar sua preferência de trabalho e dizer que é um candidato qualificado. Agradeça também ao destinatário por seu tempo em lidar com sua inscrição.
8. Releia sua carta. Nunca envie uma carta de apresentação sem reler primeiro. Quaisquer erros de ortografia e gramática prejudicarão seu aplicativo e farão você parecer pouco profissional. Sempre leia sua carta pelo menos duas vezes antes de enviá-la. Se possível, peça para outra pessoa ver também. Um novo par de olhos pode ver os erros que você perdeu.
9. Envie seu currículo junto com sua carta de apresentação. Não se esqueça de anexar seu currículo ao enviar sua carta de apresentação. Se você não enviar seu currículo, é quase certo que o recrutador não responderá sua inscrição e o ajudará a conseguir uma vaga.
Pontas
- Sempre use fontes, margens e papel padrão ao escrever uma carta de apresentação. Sua originalidade deve brilhar no conteúdo, não na forma de sua carta.
Avisos
- Não use um tom excessivamente coloquial. Embora sua carta deva soar bem quando lida em voz alta, ela deve ser profissional e educada.
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