Mulheres de todo o mundo estão quebrando tetos de vidro, provando que têm o que é preciso para serem empresários de sucesso. Aqui estão alguns conselhos práticos para se tornar uma mulher de negócios de sucesso.
Degraus
Método 1 de 2: Prepare-se para os desafios relacionados às mulheres
1. Leia sobre mulheres de sucesso. Existem muitas mulheres de carreira bem-sucedidas - nos negócios, bem como em outros campos. Aprender sobre suas origens e trajetórias de carreira irá mantê-lo motivado e inspirado. Ao ler suas histórias, você pode ter uma ideia de como é um caminho para o sucesso e quais obstáculos você pode encontrar ao longo do caminho.
A internet é uma fantástica fonte de informação para pesquisar mulheres de negócios de sucesso. Sites como os da Forbes e da Harvard Business School geralmente contêm artigos interessantes.
Você também pode ler as memórias ou biografias de algumas mulheres de sucesso e obter informações sobre suas experiências profissionais – boas e ruins.
Sheryl Sandberg. Um excelente exemplo de um livro de memórias é "Lean In: Mulheres, trabalho e o caminho para o sucesso" por Sheryl Sandberg, COO do Facebook. Ela discute questões como o baixo número de mulheres em cargos de liderança nos negócios e no governo, as desigualdades salariais enfrentadas pelas mulheres e as dificuldades de equilibrar aspirações de carreira e vida familiar. Ela encoraja jovens graduadas a "acreditam em si mesmos, buscam desafios, correm riscos, perseguem seus sonhos e apoiam uns aos outros."
Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter é uma professora de Princeton que ganhou destaque em 2012 quando escreveu um artigo para o The Atlantic intitulado “Por que as mulheres ainda não conseguem tudo”, uma discussão aberta de suas lutas para equilibrar seu trabalho como diretora. planejamento no Departamento de Estado para Hillary Clinton, e suas responsabilidades como mãe de dois filhos. No artigo, ela defendeu “mudar as regras sociais e dobrar os caminhos de carreira para permitir nossas escolhas” em vez de esperar que as mulheres simplesmente trabalhem até o osso para atender às expectativas atuais do local de trabalho.
Hillary Clinton. A ex-secretária de Estado e potencial candidata presidencial de 2016, Hillary Clinton, é uma defensora de longa data dos direitos das mulheres. Clinton enfatizou a necessidade de estender a licença médica e familiar, para incentivar mulheres e meninas a seguir carreiras em matemática e ciências. Ela diz: "Devemos capacitar as mulheres aqui em casa para participarem plenamente de nossa economia e sociedade. Devemos tornar a igualdade salarial uma realidade."
2. Pesquise mulheres na sua área. Não importa qual seja o seu campo, certamente haverá mulheres que abriram o caminho para outras. Aprender sobre mulheres de sucesso em seu campo específico lhe dará uma ideia melhor de como pode ser uma carreira típica e, possivelmente, destacará alguns passos práticos que você pode tomar para se tornar bem-sucedido.
Descubra que formação seguiram as mulheres da sua área, que estágios realizaram, se trabalharam no estrangeiro, onde tiveram o seu primeiro emprego e todas as informações possíveis sobre o seu percurso profissional.
Descubra o que essas mulheres fizeram certo e use esse conhecimento para construir um plano de carreira para você.
3. Considere um campo onde menos mulheres trabalham. Historicamente, as mulheres sempre estiveram sub-representadas em áreas como ciência, engenharia, tecnologia, matemática e ciência da computação. Ao seguir uma carreira em um desses campos, uma mulher pode aproveitar certos incentivos destinados a incentivar mais mulheres a trabalhar nesses campos. Pense, por exemplo, em programas de bolsas e subsídios.
4. Determine como equilibrar trabalho e família. Talvez a maior preocupação das mulheres trabalhadoras seja como equilibrar o trabalho e a vida familiar. As mulheres geralmente estão em idade fértil enquanto, ao mesmo tempo, tentam construir sua carreira e subir a escada dos negócios.
Estudos têm demonstrado que a maioria das mulheres desiste de seus empregos devido a conflitos com suas responsabilidades de cuidado, ou um ambiente de trabalho hostil às exigências da paternidade.
A melhor maneira de encontrar um bom equilíbrio entre trabalho e família é encontrar uma empresa que ofereça uma combinação de opções familiares, como licença-maternidade remunerada, benefícios de creche, horários de trabalho flexíveis e licença-paternidade.
5. Superar a desigualdade salarial. Apesar do fantástico progresso que vem sendo feito no número de mulheres em empregos remunerados e na proporção delas alcançando cargos de direção e executivos, ainda há um longo caminho a percorrer, especialmente quando se trata de igualdade salarial. A verdade frustrante é que as mulheres ganham significativamente menos do que os homens pelo mesmo trabalho. Embora fatores como educação ou a decisão de ter um filho possam influenciar os níveis salariais, o principal problema é que as mulheres constantemente se desvalorizam e, portanto, não negociam efetivamente com os empregadores por salários mais altos. Para superar a desigualdade salarial, você deve:
faça sua lição de casa. Descubra o que outros (homens e mulheres) com as mesmas qualificações e em posições iguais ganham.
Aprenda a negociar. Uma vez que você sabe o seu valor, você tem que trabalhar em como vender suas qualificações, suas habilidades e suas conquistas. Nunca se venda muito barato. Nunca seja o primeiro a mencionar um valor salarial e ofereça uma largura de banda se você for pressionado de qualquer maneira.
Nunca diga sim a uma oferta imediatamente. Pense no primeiro valor que eles mencionam como um "Lance inicial" e continue a negociar a partir daí se sentir que está subvalorizado.
Perceba que você tem o direito de solicitar um aumento. Se você já tem um emprego em que sente que sua contribuição é desvalorizada, ou se acha que um colega está recebendo mais pelo mesmo trabalho, não tenha medo de pedir um aumento. Apenas certifique-se de ter um caso convincente: faça sua lição de casa e descubra qual faixa salarial existe para funções iguais dentro e fora da empresa. Esteja preparado para falar sobre suas contribuições positivas para a empresa, incluindo sucessos recentes ou problemas que você resolveu. Enfatize qualquer feedback positivo que você recebeu de outras pessoas em sua equipe.
6. Tenha fé. Ter confiança em si mesmo e em suas capacidades é essencial se você quiser se tornar uma mulher de negócios de sucesso. As pessoas vão te ver como você se mostra. Se você irradia confiança, as pessoas vão pensar que você tem confiança.
Duvidar de si mesmo é natural, mas não deixe que isso te domine. Lembre-se de que você está onde está agora porque é bom no que faz.
Irradie confiança através de sua linguagem corporal. Você pode fazer isso ficando em pé e mantendo a cabeça erguida. Cumprimente as pessoas com um aperto de mão firme e um sorriso. O mais importante; faça contato visual com a pessoa com quem você está falando. Tente não olhar para eles antes de desviar o olhar rapidamente, lembre-se de manter o olhar, pois isso é um sinal claro de confiança. Se você tiver que se dirigir a uma sala cheia de pessoas, tente fazer contato visual com cada pessoa na sala por pelo menos dois segundos.
Se você está tendo um dia ruim em que sua confiança está abalada, tente se tranquilizar usando reforços positivos. Pode parecer bobo, mas se olhar no espelho e repetir algo como "sou ótimo no que faço" ou "Estou determinado a chegar ao topo" pode realmente ajudá-lo a recuperar sua confiança e determinação.
7. Seja assertivo. Um dos estereótipos mais persistentes sobre as mulheres nos negócios é que elas são fracas e emocionais. A melhor maneira de superar esses preconceitos é provar que eles não são verdadeiros. Para ganhar respeito como empresária formidável é importante ser assertivo.
Você pode irradiar assertividade por meio de seu discurso e de suas ações – tenha confiança em suas decisões e não duvide de si mesmo. Fale com autoridade, de forma clara e confiante e as pessoas não terão motivos para duvidar de suas decisões.
Quando confrontado com críticas, tente ser o mais racional e composto possível. Pense no que foi dito e decida se você pode usar a crítica de forma construtiva ou simplesmente ignorá-la. Faça o que fizer, não deixe que seja uma razão para duvidar de si mesmo e de suas habilidades.
DICA DO ESPECIALISTA
Archana Ramamoorthy, MS
Diretor Técnico, WorkdayArchana Ramamoorthy é Diretor Técnico para a América do Norte na Workday. Ela é uma ninja do produto, campeã de segurança e tenta diversificar a indústria de tecnologia. Archana é bacharel pela SRM University e mestre pela Duke University, e tem mais de 8 anos de experiência em gerenciamento de produtos.
Archana Ramamoorthy, MS Diretor Técnico, Jornada
Levante-se por si mesmo. Archana Ramamoorthy, diretora de gerenciamento de produtos da Workday: "Defenda-se e sempre fale. Se você não fizer sentir sua presença, será esquecido. Está em suas próprias mãos. Muitas mulheres mais jovens se sentem intimidadas e não querem dizer nada porque estão preocupadas com as consequências. Se você não estiver disposto a se defender quando alguém o rejeitar, ninguém se importará e o mundo seguirá em frente, mas você pensará constantemente naquele incidente."
8. Lide bem com as críticas. Ser capaz de lidar com críticas é uma parte muito importante do sucesso. No entanto, há uma grande diferença entre crítica construtiva e crítica destrutiva. Você deve aprender a reconhecer e agir em ambos.
A crítica destrutiva é um comentário ou acusação que visa ferir sua autoconfiança. Não é para ajudá-lo ou mostrar o que você estava fazendo de errado e corrigi-lo. Um exemplo de crítica destrutiva pode ser se um colega diz "Como você pode ser tão estúpido?" ou "Onde você estava com seus pensamentos?" A melhor maneira de lidar com esse tipo de crítica é simplesmente ignorá-la.
A crítica construtiva, por outro lado, geralmente tem boas intenções por trás dela. Destina-se a ajudá-lo a melhorar e deve ser visto como positivo. Um exemplo de crítica construtiva pode ser: "Obrigado pelo seu relato. Foi uma boa tentativa, mas acho que ficará melhor se você adicionar mais estatísticas para apoiar suas conclusões." A melhor maneira de lidar com esse tipo de crítica é agradecer a pessoa pelo feedback e usar seus comentários para melhorar seu trabalho no futuro.
Método 2 de 2: Etapas gerais para o sucesso
1. Encontre sua paixão na vida e siga-a. Para chegar ao topo você tem que ser apaixonado pelo que faz. Pense nisso. É muito mais fácil motivar-se a trabalhar duro quando você está energizado e entusiasmado com o que está fazendo.
O caminho para o sucesso é longo e passa por montanhas e vales. Trabalhar em direção a algo pelo qual você é apaixonado lhe dará força durante os tempos difíceis e mais satisfação durante os bons tempos.
Se você não tem certeza de onde está sua paixão, pense em marcar uma consulta com um coach de carreira ou um bom psicólogo. Eles o ajudarão a reconhecer seus pontos fortes e fracos e fornecerão uma imagem mais clara de seus objetivos de vida.
Lembre-se de que nem todo mundo tem uma paixão existente. Pode levar algum tempo para encontrar o seu, mas você também pode ser apaixonado está se tornando sobre um trabalho, se você trabalhar duro o suficiente para isso e estiver comprometido o suficiente.
2. Ser organizado. O sucesso é o resultado de metas de longo prazo e ação diária. Com uma boa organização você pode assumir o controle do seu tempo para que possa planejar e realizar as tarefas necessárias para atingir seus objetivos.
Foque no que importa. Lembre-se de seus objetivos de longo prazo e ajuste-os, se necessário.
Aprenda a priorizar. Defina suas metas todos os dias e priorize diariamente para atingir suas metas.
Concluir uma tarefa antes de iniciar outra. A multitarefa é superestimada. Concentre 100% de sua atenção em cada tarefa em mãos, seja respondendo seu e-mail ou finalizando a papelada. Isso reduz as chances de você cometer um erro ou ignorar algo importante.
3. Rede. Networking pode ser bom para sua carreira. Networking também é fazer conexões e construir relacionamentos de longo prazo e mutuamente benéficos com outros profissionais. Ele garante que você ouça sobre oportunidades de carreira empolgantes, aprenda sobre novos desenvolvimentos em seu campo ou encontre soluções para um problema que encontrar no trabalho.
Networking tem tudo a ver com comunicação – fazer ligações telefônicas, ter conversas informativas, escrever cartas ou conectar-se por meio de sites de redes online.
Depois de entrar em contato com alguém, é importante tentar construir um relacionamento com ela, manter contato e ajudá-la com qualquer pedido ou favor que ela possa pedir. Você nunca sabe o que eles podem fazer por você no futuro!
Uma das melhores maneiras de fazer networking com sucesso é fazer entrevistas informais. Você marca um encontro informal com um colega sênior ou outro profissional durante o almoço ou café para fazer perguntas, obter informações e insights valiosos e formar relacionamentos comerciais. Quando a reunião terminar, agradeça pelo seu tempo, peça um cartão de visita e tente manter contato.
Lembre-se, não importa o quanto você trabalhe, se você não perceber seu potencial, nunca terá a chance. Sua rede abrirá oportunidades para você e sua carreira, agora e no futuro.
4. Seja criativo. Criatividade é uma palavra muito usada no mundo dos negócios. Os funcionários são considerados "pensar criativamente" e com "soluções criativas" para enfrentar os problemas que encontram no trabalho. Mas o que realmente significa ser criativo? A criatividade é basicamente pensar com todo o seu cérebro – combinando a fantasia e a intuição do seu cérebro direito com a maneira lógica e estratégica de pensar do seu cérebro esquerdo. Envolve criar maneiras inovadoras e eficazes de lidar com os problemas que você encontra e desenvolver uma perspectiva única sobre o mundo ao seu redor.
Quando se deparar com um problema no trabalho, pegue uma folha de papel em branco, comece a pensar em possíveis soluções e anote o que vier à mente. Tente libertar sua cabeça dos grilhões da realidade e praticidade. Deixe seu cérebro pensar livremente e fazer conexões que você normalmente não faria. O pensamento criativo requer pensar fora da caixa.
Torne-se mais brincalhão no trabalho. Use imagens e cores ao escrever relatórios. Use brinquedos ou adereços para estimular o pensamento criativo. Faça uma apresentação do fundo da sala. Fuja das convenções para pensar criativamente.
5. Tenha uma boa educação. Uma educação de uma universidade altamente conceituada pode ser valiosa para levá-lo onde você quer estar na vida. A conclusão de níveis progressivamente avançados de escolaridade demonstra sua vontade de aprender e aplicar informações, ideias, teorias e fórmulas para alcançar várias tarefas e objetivos.
Frequentar uma boa escola não apenas fornecerá o conhecimento e as habilidades necessárias para a carreira de sua escolha, mas também lhe dará a oportunidade de competir pelas melhores posições no mercado de trabalho. Algumas das empresas de maior prestígio só aceitam graduados dos melhores programas de graduação.
Frequentar uma boa escola também lhe proporcionará uma oportunidade fantástica de se conectar e interagir com as melhores pessoas em seu campo.
6. Esteja disposto a aprender. Não tenha medo de admitir que você não sabe tudo. É importante saber onde estão seus pontos fracos e tentar constantemente melhorá-los. Mesmo se você estiver confiante em suas habilidades, você ainda deve tentar melhorar suas habilidades.
Aprenda o máximo que puder com as pessoas ao seu redor. Leia livros para aumentar seu conhecimento e participe de workshops para melhorar as habilidades interpessoais e a tomada de decisões.
Encontre um mentor. Um mentor é alguém, geralmente com um pouco mais de experiência que você, que conhece o ofício, dá conselhos e ajuda na sua busca pelo sucesso.
7. Esteja disposto a trabalhar duro. Não importa quantas oportunidades surjam em seu caminho, quanta experiência você tenha ou quão boa seja sua educação, a primeira chave para o sucesso é o trabalho duro. Ninguém chega ao topo sem trabalhar longas horas e fazer sacrifícios para atingir seu objetivo. Se você achar difícil, lembre-se de que a recompensa vale a pena.
Fique longe de distrações. É difícil focar 100% do seu tempo no seu trabalho, mas se você quer chegar ao topo é importante estar o mais distraído possível. É importante ter algum tempo para si mesmo de vez em quando, mas concentre-se em ser focado e eficiente quando estiver trabalhando.
Cerque-se de pessoas motivadas e bem-sucedidas. Ao se cercar de outras pessoas com a mesma atitude em relação à vida, você se sentirá motivado a estabelecer padrões muito altos para si mesmo e trabalhará muito para se destacar.
8. permanecer persistente. Para ter sucesso, você deve permanecer persistente. Você tem que cair de cara, levantar de novo e tentar de novo. O sucesso não vem fácil, é preciso continuidade e determinação.
Não tenha medo de falhar. O fracasso pode ser bom, se o ajudar a aprender com seus erros.
Se você começar a se sentir desmotivado, lembre-se de tudo o que realizou e de quão longe você chegou. Lembre-se que sua maior conquista pode estar ao virar da esquina!
9. seja corajoso. Ser uma empresária de sucesso significa constantemente sair da zona de conforto, correr riscos e não sentir medo de perseguir seus objetivos. Cada sucesso individual aumentará sua confiança e o encorajará a querer alcançar ainda mais. Mesmo quando as coisas não acontecerem do seu jeito, lembre-se de que não é o fim do mundo, e você pode fazer melhor da próxima vez. Seja forte, confiante e corajoso e em breve você reivindicará as recompensas.
Instruções gratuitas passo a passo
