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Por exemplo, diga: "Gostaria de me desculpar por estar 15 minutos atrasado para o trabalho hoje." 
Por exemplo, diga: "Sinto muito, eu estava 15 minutos atrasado. Quando eu queria sair minha filha ficou doente e eu tive que arranjar uma babá." Não dê uma razão se essa razão for muito estúpida ou inadequada para o trabalho. Por exemplo, se você se atrasou porque seu cabelo não estava bem, provavelmente não deveria dizer isso no trabalho. Prefiro não dar uma razão do que mentir. 
Por exemplo, acompanhe seu pedido de desculpas com: "Eu sei que esta empresa preza pela pontualidade, e com razão. Vou tentar ser pontual no futuro." 
Por exemplo, escreva: "Gostaria de me desculpar por estar duas horas atrasado para o trabalho na última sexta-feira, 4 de setembro de 2015,. Ocorreu uma calamidade em minha casa para a qual tive que encontrar uma solução imediatamente. Percebo que isso causou problemas para a empresa. Eu gostaria de me desculpar por isso." 
Por exemplo, você pode escrever: "Eu sei que a empresa está sofrendo porque cheguei atrasado. Perdi uma reunião importante com um cliente. Embora pretenda fazer as pazes, sei que meu comportamento não está dando a esse cliente uma visão tão positiva da empresa quanto deveria." 
Por exemplo, escreva: "Eu sei que você tem expectativas mais altas de seus funcionários. Tomei medidas para evitar que isso aconteça novamente. Pedi a um membro da família que esteja disponível caso uma emergência ocorra novamente, para que eu possa chegar a tempo no trabalho no futuro." 
Por exemplo, você pode escrever: "Eu aprecio você mostrando compreensão. Sou grato pela oportunidade que você me dá de provar minha lealdade à empresa." 
Peça desculpas por estar atrasado para o trabalho
Contente
Chegar atrasado ao trabalho geralmente é causado por eventos além do seu controle, como um engarrafamento ou um evento inesperado em casa. Seu supervisor provavelmente não se importa se você se atrasar ocasionalmente, mas se isso acontecer com frequência, pode ser um problema. Algumas empresas não aceitam se seus funcionários estão atrasados. Seja qual for o motivo do atraso, é importante que você comunique ao seu supervisor e peça desculpas. Diga que sente muito e dê uma explicação justa e aceitável do motivo pelo qual está atrasado. Se você estava realmente atrasado para o trabalho, pode fazer sentido enviar um e-mail ou carta explicando.
Degraus
Método 1 de 3: Avalie a situação
1. Estime o quão atrasado você vai chegar. Dependendo do seu trabalho, alguns minutos provavelmente não são uma coisa ruim. Mas se for mais do que alguns minutos, pode ser uma boa ideia ligar ou pedir desculpas ao seu supervisor assim que chegar ao trabalho.
2. Estime a importância de chegar na hora. Por exemplo, se você tem uma reunião importante, é importante chegar na hora. Alguns trabalhos tornam mais importante ser pontual do que outros.
3. Bel. Se você vai se atrasar mais de cinco minutos, ligue para o seu trabalho. Avise seu supervisor que você está atrasado e forneça uma estimativa de que horas você estará no trabalho.
Método 2 de 3: Peça desculpas
1. Ofereça desculpas sinceras. Se você não for sincero, seu supervisor notará imediatamente. Certifique-se de parecer culpado o suficiente antes de se desculpar.
- Uma maneira de mostrar sua sinceridade é levar a desculpa a sério. Não brinque e não ria do seu pedido de desculpas.
2. Diga pelo que você está se desculpando. Seu supervisor pode não perceber imediatamente pelo que você está se desculpando se ele não percebeu que você estava atrasado. Portanto, seja claro.
3. Seja honesto. Dê o verdadeiro motivo pelo qual você se atrasou, a menos que o motivo não seja apropriado. Quanto mais você inventar, mais cedo seu supervisor perceberá que você está mentindo. Além disso, as mentiras têm um jeito de sair. De qualquer forma, mantenha-o curto.
4. Reconheça que você estava errado. Informe ao seu supervisor que você sabe que chegar atrasado pode prejudicar a empresa. Na melhor das hipóteses, você não faz seu trabalho conforme o combinado. Na pior das hipóteses, sua empresa pode perder clientes devido ao seu comportamento.
5. Dizer: "Obrigada" se o seu supervisor não o demitir na hora (embora isso não aconteça em breve). Mostre sua gratidão dizendo obrigado. Por exemplo, você pode dizer: "Obrigado por me dar outra chance."
6. Não dê desculpas. Se o seu supervisor avisar que você estava atrasado, não dê desculpas. Deixe seu gerente terminar e não interrompa. Mostre que você entende as consequências de estar atrasado.
7. Não interrompa a reunião. Se você estiver atrasado para uma reunião, apenas entre, mas faça isso o mais silenciosamente possível. Não interrompa a reunião para pedir desculpas. Peça desculpas após a reunião.
8. Seja pontual no futuro. Todo mundo está atrasado para o trabalho às vezes. Mas se você estiver estruturalmente atrasado, seu gerente notará. Não importa quão sinceras sejam suas desculpas, se você está estruturalmente atrasado, você não se arrepende, porque senão você ajustaria seu comportamento.
Método 3 de 3: Escreva uma carta de desculpas
1. Saiba quando uma carta de desculpas está em ordem. Se você chegou extremamente atrasado para o trabalho, pode ser uma boa ideia pedir desculpas por carta ou e-mail. Mesmo que seu empregador tenha sofrido danos porque você se atrasou, pode ser bom enviar uma carta. Por exemplo, se seu empregador perdeu um cliente porque você se atrasou.
2. Mantenha-o formal. Se você escolher uma carta, coloque o endereço e a data no topo da carta. No topo estará seu nome, endereço e endereço de e-mail. Abaixo disso você coloca a data. Abaixo está o nome do seu gerente, seu endereço de trabalho e e-mail.
3. Faça a saudação correta. Dependendo do que é habitual dentro da organização onde você trabalha, escolha “Prezado (Sir/Madam) (sobrenome)” ou “Prezado (primeiro nome)”. Se você não tem certeza do que é habitual, opte pelo mais formal “Prezado (Sir/Madam) (sobrenome)”.
4. Explique por que você está escrevendo a carta. No primeiro parágrafo você explica por que está escrevendo a carta. Indique quando se atrasou para o trabalho e por que se atrasou.
5. Mostre que você entende o que isso custou à empresa. Então você mostra que sabe por que seu comportamento foi errado. Indique que você sabe quais danos você causou.
6. Mostre que você tem um plano para o futuro. Explique como você evitará esse problema no futuro. Indique que tomou medidas para evitar que se atrase novamente.
7. Mostrar gratidão. Sempre termine com um agradecimento. Deixe seu supervisor saber que você é grato por uma segunda chance.
8. Termine a carta com "Atenciosamente". A menos que seja costume de sua empresa terminar as letras com "Atenciosamente", feche com "Atenciosamente". Coloque seu nome abaixo. Ao imprimir a carta, deixe espaço suficiente entre “Atenciosamente” e seu nome para sua assinatura. Se você enviar a carta por e-mail, coloque seu nome diretamente em "Atenciosamente".”
Pontas
- Informe seu supervisor antes que outra pessoa o faça. Você não quer que seu supervisor ouça de outra pessoa que você estava atrasado para o trabalho.
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