Instruções gratuitas passo a passo 
Por exemplo, dê ao seu e-mail um assunto como `Solicitar reajuste salarial`. Seu parágrafo de abertura pode ser algo como "Trabalhei duro nos últimos dois anos para fazer contribuições valiosas para a empresa. À luz de tudo o que consegui, gostaria de solicitar um aumento para € 31.200 por ano. Isso está de acordo com os salários médios atuais para a equipe editorial que trabalha na indústria editorial acadêmica na área de Chicago.` 
Concentre-se no seu desempenho em vez disso. Mostre seu entusiasmo pelo trabalho e seu desejo de contribuir positivamente para a empresa. 
Você pode acabar com algo como: "Dadas minhas contribuições positivas para a empresa nos últimos dois anos, acredito que US$ 31.200 por ano seria adequado para alguém com minhas qualificações e experiência. Estou ansioso para discutir isso com você e agradeço qualquer feedback que você possa ter sobre como posso melhorar ainda mais meu desempenho. ` 
Envie um e-mail de acompanhamento - ou tenha uma conversa cara a cara - e agradeça novamente pelo tempo. Peça educadamente seus comentários sobre o que você poderia fazer para obter um "sim" no futuro. 
Os gerentes são mais receptivos a números específicos do que números de margem. Por exemplo, peça 38€.500 em vez de um intervalo de 35€.000 - € 40.000 para dar. Tenha em mente que o aumento médio está entre 1% e 5% do salário atual de um funcionário. Tenha isso em mente ao determinar seu salário-alvo. 
Você assumiu recentemente um novo projeto. Você acabou de concluir uma nova formação profissional. Você ajudou a construir um relacionamento importante com um novo cliente ou parceiro de negócios. 
Solicite um aumento por e-mail
Contente
Pedindo um aumento pode ser uma experiência estressante. Colocar sua solicitação em um e-mail cuidadosamente elaborado ajudará a esclarecer suas expectativas e organizar seus pensamentos. Maximize suas chances de aumento de salário escrevendo um e-mail claro e conciso. Aproveite o tempo para criar uma solicitação atraente e determinar o melhor momento para enviar sua solicitação.
Degraus
Método 1 de 3: componha seu e-mail
1. Mantenha o tom amigável e profissional. Seu pedido deve ser educado e respeitoso, mas não é necessário ser extremamente formal. Seu entusiasmo pelo trabalho deve ser evidente. Abra seu e-mail dirigindo-se ao seu chefe como faria normalmente (por exemplo, "Olá Marian").
2. Seja claro e direto. Seu chefe deve ser capaz de entender imediatamente o que você está pedindo. Dê ao seu e-mail uma linha de assunto que indique claramente sobre o que é a mensagem. Resuma sua solicitação no primeiro parágrafo.
3. Torne sua mensagem detalhista. Depois de fazer sua declaração de abertura, faça backup de sua solicitação com exemplos de maneiras pelas quais você ajudou a empresa. Cite algumas metas específicas que você tem para melhorar seu desempenho e impulsionar os negócios.
4. Evite reclamações ou ultimatos. Seu pedido deve ser o mais positivo possível. Não reclame sobre o quão duro você trabalha por tão pouco salário, ou quanto tempo se passou desde seu último aumento. Evite também de forma implícita ou direta que você saia se não conseguir o que deseja.
5. Resuma sua solicitação e nomeie-a novamente. Conclua com um parágrafo reiterando por que você acha que merece o aumento. Indique novamente a sua candidatura para o seu salário-alvo.
6. Fechar respeitosamente. Agradeça ao seu chefe por seu tempo e atenção. Feche seu e-mail de maneira amigável e respeitosa (por exemplo, "Atenciosamente").
7. Esteja preparado para um `não`. Se o seu chefe disser não ao seu pedido, aceite-o educadamente e não desista. Uma resposta negativa não significa necessariamente que você não pode obter um aumento no futuro.
Método 2 de 3: Esboçando seu argumento
1. Liste suas conquistas. Passe algum tempo pensando em suas contribuições para a empresa no ano passado (ou desde seu último aumento, se você teve um). Anote tudo o que é importante para você. Por exemplo, considere se você tem:
- Grandes projetos concluídos com sucesso.
- A empresa economizou dinheiro ou ajudou a aumentar as vendas.
- Executado acima e além do que era esperado de você.
- Recebeu feedback positivo de clientes, clientes ou supervisores.
2. Faça alguma pesquisa sobre os salários atuais em seu setor. Saiba mais sobre a faixa salarial típica de outras pessoas em cargos semelhantes, com níveis de experiência semelhantes ao seu. Pergunte ao redor com os colegas para ter uma ideia de quanto eles ganham. Você também pode consultar o departamento de Recursos Humanos da sua empresa ou visitar sites como http://www.escala de pagamento.com/ ou https://www.porta de vidro.com/.
3. Defina um salário-alvo. Depois de fazer sua pesquisa, decida sobre uma quantidade razoável para pedir. Torne seu salário-alvo o mais específico possível.
Método 3 de 3: Decidindo o momento
1. Não pergunte quando seu chefe está sob pressão. Seu chefe está sobrecarregado com avaliações de funcionários, prazos urgentes ou decisões orçamentárias difíceis? Nesse caso, você provavelmente deve esperar que as coisas se acalmem antes de abordá-los para pedir um aumento.
2. Pergunte quando a empresa está indo bem. Se as receitas estão em alta, os clientes estão satisfeitos e o negócio está estável ou em crescimento, agora é provavelmente um bom momento para pedir um aumento. Não pergunte quando o orçamento está apertado. É quase certo que é o momento errado para pedir um aumento quando as pessoas estão sendo demitidas.
3. Faça sua solicitação quando suas responsabilidades mudarem. Faz sentido cronometrar sua solicitação com um aumento ou mudança em suas responsabilidades. Por exemplo, pode ser um bom momento para pedir um aumento se:
4. Por favor, considere discutir o assunto pessoalmente antes de enviar seu e-mail. Ao pedir um aumento, é melhor combinar um pedido por escrito com uma discussão individual. Envie uma mensagem curta ao seu chefe para que ele saiba que você deseja discutir a possibilidade de um aumento. Imediatamente ou imediatamente após sua reunião, envie um e-mail com detalhes claros de sua solicitação.
Artigos sobre o tópico "Solicite um aumento por e-mail"
Оцените, пожалуйста статью
Similar
Popular
